Födelsedagar kan vara en bra tid för företag att nå ut till kunder med unika erbjudanden. Och BirthdayPak har skapat ett system för att göra just det.
Företaget fokuserar på företag med en mycket specifik kundnisch och syftar till att leverera seriösa resultat. Läs om företaget och dess marknadsföring i denna veckas Small Business Spotlight.
Vad företaget gör
Ansluter företag till kunder genom att använda unika presentkort för födelsedagspresentationer.
$config[code] not foundVD Paul Berman berättade för småföretagstendenser, "BirthdayPak är ett prisbelönt program med flera kanaler som bara fungerar med ett begränsat antal exklusiva företag, som restauranger, dagspass, salonger och butiker och skickas endast till välbärgade kvinnliga konsumenter som håller på att fira sin födelsedag. Vad som gör att BirthdayPak erbjuder ännu mer tilltalande till mottagaren är det faktum att erbjudandenna presenteras i form av presentkort, inte kuponger … en spelväxlare säkert! Att koppla de bästa företagen i samhället med sina bästa kunder vid exakt rätt tid är vad BirthdayPak handlar om. "
Business Niche
Högpresterande produkter.
Berman säger, "De flesta av våra annonseringskunder säger att BirthdayPak fungerar bättre än vad de någonsin har upplevt i sin verksamhet, särskilt i restaurangutrymmet. Vi utför konsekvent vid eller över 80% annonsörsinnehåll. "
Hur affären började
Efter att ha arbetat i andra marknadsföringsområden.
Berman förklarar, "En liten grupp av smarta direktmarknadsförare (de flesta av dem är nuvarande investerare i vårt företag) insåg att tryck och digitala medier skulle konvergera och att ingen gjorde ett bra jobb på" Grattis på födelsedagen ". Vi hoppade på detta tillfälle och glad att vi gjorde! "
Största Win
Konsekvent nå företagsmål.
Berman säger: "Sedan juli 2016 när jag blev VD har vår kultur, försäljningsenergi och tillväxt konsekvent förbättrats, vi gjorde en vinst 2017 och ligger ungefär halvvägs till vårt mål att bli ett nationellt varumärke i de 41 staterna vi har identifierat vart vi ska göra affärer. "
Största risken
Starta ett företag under en ekonomisk nedgång.
Berman säger: "Under 2010 gick den stora recessionen stark och vi konkurrerade också med" deal space "- Groupon, Living Social och många andra uppstart där våra kunder erbjöds checkar mot att riskera att shelling ut pengar för reklam som kan eller kanske inte fungerar. "
Lärdom
Vänta inte att utnyttja tillväxtmöjligheterna.
Berman förklarar, "Vi bildade vårt företag 2010 efter ett år med testning på fältet, tog oss fram till 2013 för att börja franchising. Vi kunde ha gjort detta efter vår första kapitalhöjning. "
Hur de skulle spendera en extra $ 100.000
Hjälper franchisetagare.
Berman säger, "Annonsering och nationell försäljning för att hjälpa våra Franchise-partner att växa och vinst snabbare och påskynda våra planer för ytterligare produkter som har varit i vår" What's Next "hink under lång tid."
Team Tradition
Firande vid varje tillfälle.
Berman säger, "En av våra centrala Mantra är" öppen och ärlig "kommunikation. Det är också "Celebrate Life" som vi gör vid varje tillfälle, roliga offsites, luncher tillsammans och självklart, firar varje lagmedlems födelsedag med roligt, pranks och dekorationer. Som verkställande direktör finns jag ofta att sjunga Grattis på födelsedagen till våra anställda och våra franchisepartners. "
* * * * *
Läs mer om Liten Biz Spotlight program
Bilder: BirthdayPak, Paul Berman
1 kommentar ▼
