När det gäller cybersäkerhet är många företag inte så beredda som de borde vara. En undersökning som gjordes av Gartner (NYSE: IT) avslöjade, trots att 95% av CIOs förväntar sig att cyberhot kommer att öka de närmaste åren, har endast 65% en personal inom cybersäkerhet på personal.
Att inte ha en cybersäkerhetsexpert betyder inte nödvändigtvis att en organisation inte är tillräckligt skyddad, men eftersom hot blir mer sofistikerad, är det mycket viktigt att ha en expert på personal. Det kan dock inte alltid vara möjligt för många organisationer.
$config[code] not foundVad om du inte har någon Cybersecurity-expert på personal?
För de allra flesta småföretag som har en expert på personal är inte ett alternativ. Detta kräver att man skapar kreativa och innovativa lösningar för att skydda företagets digitala närvaro, även med en begränsad budget.
Det beror på att cyberkriminella aldrig vilar och, enligt Gartner, fungerar på sätt som organisationer kämpar för att förutse. Rob McMillan, forskningschef på Gartner, förklarar denna speciella utmaning i pressmeddelandet som meddelar undersökningsresultaten.
McMillan säger, "På ett snurrat sätt är många cyberkriminella digitala pionjärer, och hittar sätt att utnyttja stora data- och webbschaltekniker för att anfalla attacker och stjäla data. CIO kan inte skydda sina organisationer från allt, så de behöver skapa en hållbar uppsättning kontroller som balanserar deras behov av att skydda sin verksamhet med deras behov av att köra den. "
Gartner 2018 CIO Agenda Survey genomfördes i 98 länder med deltagande av 3 160 CIO. Trots att dessa CIO representerade stora organisationer finns det lärdomar som småföretag kan lära av undersökningen.
Lektioner från undersökningen
En av de viktigaste lektionerna från undersökningen kommer från McMillan som säger, "Säkerhetsinvesteringar måste prioriteras av affärsresultat för att säkerställa att rätt mängd spenderas på rätt saker."
Som ett litet företag måste du vara noggrann när det gäller att spendera din säkerhetsbudget. Det finns ingen storlek som passar alla lösningar på marknaden. Du måste ta hänsyn till industrin du befinner dig i, regleringsöverensstämmelser du kanske måste följa, tjänsteleverantörerna inom sektorn och mer.
Och precis som du undersöker din företag måste du också granska den tjänsteleverantör du väljer. Gartnerundersökningen säger att det finns en brist på säkerhetsbrist på cybersäkerhet. Så om du ska anställa en heltidsanställd, frilansare eller ett företag måste du göra din due diligence för att säkerställa att de är kvalificerade.
För att ta itu med bristen på kompetens och hitta kvalificerad talang, säger McMillan, "Att hitta begåvade, drivna människor för att hantera organisationens cybersäkerhetsansvar är en oändlig funktion."
Undersökningen visar också att tillväxten i ditt företag kommer att introducera mer sårbarheter.
Nya leverantörer, leverantörer, entreprenörer och till och med personal kan alla vara nya vektorer för attack. Och de risker som de introducerar i många fall behandlas inte förrän det är för sent.
Mer än något annat, undersökningen visar att cyberhot är ett pågående problemannons måste behandlas i enlighet med detta. Detta kräver att du är proaktiv och alltid vaksam, oavsett vilken storlek ditt företag är.
Foto via Shutterstock
4 kommentarer ▼
