En polisens jobb är inte ditt genomsnitt 9 till 5. På en viss dag kan han vara inblandad i ett höghastighetsjakt, ingripa i hushållsmissbruk, rädda ett barn från att bli kidnappad eller få en rutinmässig trafikstopp bli väldigt fel. Den som med detta stora ansvar på axlarna måste vara trovärdig och stark nog för att hantera jobbet. Därför är ansökningsförfarandet för att bli en officer så mycket mer lång och involverad än för många andra jobb. Exakta steg kan skilja sig från avdelning till avdelning, vilket kan åldras och utbildningskrav.
$config[code] not foundMöt kvalifikationerna
Varje avdelning har grundläggande kvalifikationer sökande måste träffas för att bli överklagad för en officers jobb. Dessa inkluderar att vara en amerikansk medborgare som är minst 21 år, har ett gymnasiet eller motsvarande och är fysiskt och psykiskt passande. Små avdelningar kan acceptera sökande som är yngre. Los Angeles Police Department, till exempel, tillåter sökande att ta det skriftliga testet om de är 21.5 år gamla vid den tiden. Med ständigt ökande konkurrens bland sökande är många avdelningar mer intresserade av kandidater som också har någon högskoleutbildning. Tänk på att en kandidat med en historia av brott, drog eller alkoholbrott kan diskvalificeras.
Fyll i ansökan
Ansökan ber om grundläggande personuppgifter, inklusive ditt namn, adress, födelsedatum, personnummer och telefonnummer. Det kan fråga om din civilstånd och om du har en, fråga om grundläggande information om din make. Inkludera personliga och / eller professionella referenser som du frågar, samt din anställningshistoria. Du kommer sannolikt att bli uppmanad till alla stater där du har hållit ett körkort och en lista över eventuella arresteringar, droger eller alkoholproblem och tidigare gängtillhörighet. Var alltid ärlig. Att ligga på din ansökan kan vara skäl för omedelbar uppsägning. Om du har varit i militären, ta med en kopia av din separationsblankett, kallad DD214.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingTa provet
Du kan behöva ta en skriftlig eller video-examen, eller båda. Skriftliga tentor mäter din läsförståelse, problemlösningsförmåga, skrivförmåga och minne. Detta kommer inte att testa din kunskap om lag eller polisarbete, eftersom det är strikt ett generellt kunskapstest. Ett videokontroll innebär att du tittar på en video och verbalt svar. Att prata med dina svar gör att intervjuare kan bedöma dina interpersonella färdigheter. Dina svar kommer att avslöja din förmåga att göra ljudbedömningar.
Bevis din styrka
När som helst kan en officer gå runt i bilen i timmar för att hoppa ut och jaga en brottsling till fots. Fysisk skicklighet är ett måste för detta jobb. Din avdelning kan mäta din fysiska styrka med ett träningstest eller genom att sätta upp ett slags jobbsimuleringstest. Det kan göra båda. Prover av arbetssimuleringstester inkluderar att hota en 130-pund dummy ur en bil och dra den 50 meter, klättra trappor, springa och skjuter genom en dörr med stor motståndskraft. Fitness tester varierar beroende på avdelningen.
Personliga bedömningar
Din polisavdelning vill också veta om du är känslomässigt, moraliskt och medicinskt stark nog att hantera jobbet. Du måste skicka in till drogtester, en bakgrundskontroll och ett psykologiskt test. Din bakgrundskontroll kan innehålla en kreditkontroll, eftersom ekonomisk säkerhet är knuten till ansvaret. Psykologiska tester kan omfatta ett besök med en psykolog och en skriftlig utvärdering. Det här är inte att ta reda på om du är galen; Det är att undersöka din historia, tänkande, lärande stil, styrkor och svagheter. Du kan behöva lägga till ett ljussensortest, även kallad en polygraph eller dator röststressanalysator. Om du erbjuds jobbet, kommer du förmodligen att besöka en läkare för en grundläggande medicinsk screening.
