Karriärutvecklingsprogram kan sponsras av en arbetsgivare eller av ett externt företag, inklusive en arbetsförmedlingsbyrå eller handelsskola. Dessa program är avsedda att öka medvetenheten om nya policyer och förfaranden för en viss arbetssektor. Många av dessa program erbjuder ett certifikat för färdigställande, vilket gör det möjligt för arbetstagaren att presentera bevis på slutförandet till potentiella arbetsgivare. Dessa certifikat kan också visas av ett företag för att visa aktuell träning.
$config[code] not foundTillgänglighet
Karriärutvecklingsprogram kan vara dyrt om anställda från flera platser måste mötas på en central plats. Det finns dock ett sätt att komma runt denna kostnad. Du kan hålla karriärutvecklingsmöten med virtuella program eller konferenssamtal.
Produktivitetsförlust
När dina anställda deltar i ett karriärutvecklingsprogram arbetar de inte. Detta kan innebära en minskning av produktionen på programmets dagar. Även om detta inte kan vara ett problem i vissa sektorer, har andra som tillverkning vanligtvis inte råd med fördröjningen i produktionen.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingÖnskvärdhet
Att få dina anställda att delta i ett karriärutvecklingsprogram kan göra dem mer önskvärda för dina konkurrenter. Det kan leda till att arbetstagaren lämnar ditt företag och använder den utbildning du tillhandahöll för att hjälpa din tävling.
Tidsram
Medan många karriärutvecklingsprogram är en bra ide finns det några fall där anställda kan känna till all information som presenteras i programmet. Detta gör programmet ett slöseri med tid och pengar.
Problemlösning
Ett karriärutvecklingsprogram löser inte alla problem du har i ditt företag. Vissa problem, som tardiness och latskap kan bara åtgärdas fullt ut av personalförändringar.
