Om du börjar med en arbetssökning kan tidigare kollegor hjälpa dig att få en fördel över tävlingen genom att fungera som referenser eller hänvisa till jobb. När du kontaktar en tidigare medarbetare för en referens respekterar du personens tid och erkänner att han gör dig till en värdefull tjänst genom att hjälpa till med din jobbjakt.
Komma ikapp
Om du omedelbart frågar en tidigare kollega som referens kan han tro att du bara är intresserad av att hålla kontakten när du behöver något. Be honom att träffa dig för lunch eller kaffe och ta tid för att fråga hur han varit och fråga om sin karriär, hobby eller familj. Beroende på hur nära dina två är, kanske du bara vill fokusera på arbetsrelaterade problem eller diskutera personliga ämnen också. Diskutera alla utvecklingar i ditt eget liv, speciellt positiva nyheter, såsom hedersbetygelser, utmärkelser eller högprofilerade projekt som du har genomfört. När du har pratat, ta upp din kommande jobbändring och berätta för honom hur och varför du skulle vilja att han hjälper.
$config[code] not foundFråga i förväg
Ge din kollega så mycket meddelande som möjligt. Om du funderar på att lämna din nuvarande position eller bara har tappat bort jobbet, tryck på basen omedelbart istället för att vänta tills du är arbetslös och i desperat arbetsbehov. Detta ger den andra personen gott om tid att skriva ett referensbrev, planera vad han ska säga om han kontaktas av potentiella arbetsgivare eller nå ut till sitt eget nätverk för jobbledningar. Det visar också att du värdesätter sin tid och mening. Om du väntar till sista minuten kanske han tror att han inte var ditt förstahandsval eller att du inte inser den tid som är inblandad i att fungera som en referens.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingGör det enkelt
Minska den tid och det arbete du behöver genom att påminna din medarbetare om dina kvalifikationer och projekt som du arbetat med tillsammans. Om det har gått flera år sedan han arbetade med dig kan han ha svårt att komma ihåg specifika prestationer eller färdigheter. Om du ber honom att ge en referens, ge honom en kopia av ditt uppdaterade CV eller skapa en punktlista för att uppdatera hans minne. Om du ber honom att hjälpa dig med jobbledare, förklara vilken typ av position du söker och vad du måste erbjuda arbetsgivare.
Ta avtryck av
Om din kollega känner sig pressad eller tvingad till att fungera som referens eller erbjuder jobbet hänvisning, kan han vara mindre benägen att hjälpa. Om han hjälper, kan han lägga mindre ansträngning i det än om han är entusiastisk över processen. Fråga honom om han har tid att hjälpa dig och om han kan godkänna dig utan reservation till potentiella arbetsgivare. Berätta för honom att du förstår om han inte kan fungera som referens och betona att det inte kommer att bli några svåra känslor.
