Procrastinating som en svaghet för en jobbintervju

Innehållsförteckning:

Anonim

Svaghetsfrågan är en av de vanligaste och traditionella i en intervju. Karriärstrategier, Inc. President Priscilla Claman kallade den den värsta frågan i en artikel i januari 2011 "Harvard Business Review" eftersom det sätter arbetssökande på plats och gör lite mer än att testa din tolerans för förlägenhet eller personlig förnedring. Ändå är det en ofta frågad fråga och tillräcklig förberedelse är nödvändig för ett mästerligt svar. Uppsägning kan vara ett genuint svar, men inte nödvändigtvis det bästa alternativet.

$config[code] not found

Att vara äkta

Att presentera en äkta svaghet är oftast bättre än att ange att du inte har några svagheter eller ger ett uppenbart skript svar som undviker någon mänsklig framställning. Om procrastination är en ärlig svaghet, säger detta sannolikt att du kommer att komma överens som äkta. En av de viktigaste frågorna en intervjuare frågar sig är om han gillar den person han intervjuar. Ditt jobb är att visa att du är likbar och har förmåga att erkänna misstag och växa från dem. Du kanske säger "Jag har kämpat med förhalning i vissa fall med mindre önskvärda projekt. Men jag har arbetat för att förbättra min aktualitet genom att använda effektiva personliga planeringsprogram."

Känn kulturen

Innan du använder förskott som en svaghet, undersök företaget och dess kultur. Tillgängligheten av onlineinformation är så bra som i 2013, du har ingen anledning att inte göra dina läxor. Om en företagskultur verkar innehålla betoning på mål, tidsfrister och effektivitet, skulle din uppskjutning sannolikt väcka en anställningschef. Men i en mycket kreativ kultur med en mer flexibel struktur och schema kan din utsättningssvaghet passa rätt in.

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

Bli smal

Ju smalare din svaghet desto bättre, med tanke på dess betydelse för en position. Ordet "förskott" har en negativ konnotation. Vissa chefer kan jämföra det med lathet eller dålig disciplin. Således kan det vara bättre att säga något som "Jag tenderar att bli upptagen i den kreativa processen och kan ibland bli pressad av deadlines." Medan du väsentligen har förklarat ett exempel på förhalande beteende, undviker du själva ordet och betonade dina kreativa styrkor. Det här svaret kan spela särskilt bra i den kreativa kulturen, till exempel hos ett reklambyrå eller designföretag.

Andra strategier

Medan du vill presentera ett genuint svar kan du ge mindre potentiellt problematiska kvaliteter än förskott. En bra utgångspunkt är att jämföra dina styrkor och svagheter till listan över kvaliteter för positionen före intervjun. Hitta en relativt liten svaghet som inte krävs för jobbet. För en analytisk redovisningsposition som kräver stark detaljorientering och precision kan du säga att jag ibland arbetar mycket medvetet eftersom jag fokuserar mycket på detaljer. Detta exempel inkluderar en uppriktig svaghet, "långsamt arbete", presenterat i ett mer positivt ljus, och stöds av en kontrasterande styrka av detaljorientering.