Att ställa in mål och arbeta mot dem är en del av att leda ett normalt liv. Karriärmålen som folk ställer in bör vara anmärkningsvärda men ska också vara möjliga.Ställ in mål genom att bestämma vad du vill göra med ditt liv. Välj sedan mindre mål som leder till ett större mål för din karriär.
Tänk på dina karriärmål
Tänk på vad som motiverar dig, karriärvis. Därifrån börjar du tänka på saker du behöver göra för att nå den idealiska punkten i din karriär. Gör en lista över de grundläggande stegen du behöver ta för att nå ditt stora mål och en tidsram för att nå den. Tänk om ditt mål är att bli en manusförfattare, tänk på vad du kanske måste uppnå för att göra detta mål till en verklighet.
$config[code] not foundStälla in mål som du kan uppnå
Ditt mål borde vara realistiskt, så ta hänsyn till de faktorer du kan behöva för att nå ditt mål. Bestäm om du kommer att kunna få den mängd expertis som krävs på den tid du har gett dig själv. Se till att du är passionerad nog om ditt karriärval som du kan konsekvent uppfylla mål och deadlines. Tänk om din karriär gör dig lycklig och balans mellan ditt personliga och arbetsliv.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingStälla in kortsiktiga mål
Vägen till ditt stora karriärmål kan vara avskräckande utan små segrar för att öka din moral under vägen. Att ställa in kortsiktiga mål som så småningom leder till ditt långsiktiga mål hjälper dig inte bara att uppnå din önskade karriärstatus, utan ger dig motiverad när du flyttar längs din karriärväg. Du kan ställa in kortsiktiga mål varje månad eller till och med dagligen, till exempel att möta en viss kvot, lära sig en ny färdighet, uppdatera ditt CV eller nätverksarbete mer.
Ställa in långsiktiga mål
Dina långsiktiga mål är din väg till framtiden. Dessa mål gör att du kan veta vilka kortsiktiga mål som ska ställas in och hålla dig fokuserad på att göra nuvarande räkna för framtids skull. En vanlig fråga i intervjuer är "var ser du dig själv om fem år?" Om du kan svara på det, har du ett långsiktigt mål.
