För många arbetssökande är en skrivande brev en av de mest utmanande delarna av arbetssökande processen. Några ens ifrågasätter behovet av ett brevbrev i den digitala tidsåldern, när så många företag använder programvara för att granska CV och identifiera de bästa kandidaterna. Omslaget är dock fortfarande viktigt och bör tjäna som en introduktion till dig och din erfarenhet. Använd brevet för att markera varför du är en ideal kandidat för en position och be om en intervju.
$config[code] not foundDelarna av en omslagstavla
Vanligen består ett brev brev av tre huvuddelar:
- Öppningen, där du anger varför du skriver och presenterar dig själv
- Kroppen, där du markerar de mest relevanta punkterna från ditt CV och kopplar prickarna till läsaren om varför du är idealisk för jobbet
- Avslutningen, där du ber om en intervju, listar de saker du har medföljer brevet (till exempel ditt CV, skrivprov etc.) och tacka granskaren för hennes tid.
När en granskare slutar läsa ditt brev, borde hon känna sig tvungen att läsa ditt CV och också ha en bra uppfattning om huruvida du är någon som ska kallas för en intervju.
Skriva brevet
Helst bör ditt brevbrev förbättra ditt CV, inte rehash det. Med andra ord, istället för att notera de positioner du har hållit, fokusera istället på hur de färdigheter du har fått i dessa positioner kan gynna arbetsgivaren.
Innan du börjar skriva, överväga din målgrupp och syftet med brevet. Kom ihåg att brevet och ditt CV inte kommer att få dig till jobbet, utan snarare få dig en inbjudan till en intervju. Med det i åtanke, vilka är de viktigaste punkterna från din bakgrund som kommer att anspöra läsaren att schemalägga ett möte? Detaljera fördelarna du kan ta med till företaget, och bevis på dessa fördelar. Fokusera alltid brevet på företaget och vad du kan ta med till bordet, inte på dig och dina behov och önskningar.
Vanliga misstag att undvika
Tänk på att de flesta anställningscheferna kommer att läsa dussintals, om inte hundratals, av brevbrev och återuppta, så du vill att dina ska stå ut - på ett bra sätt. Det innebär att man undviker några vanliga fallgropar i att skriva omslag.
Skär inte och klistra in från arbetsbeskrivningen. Medan du ska skräddarsy ditt brev till den specifika positionen och använda vissa sökord från inlägget, kopiera inte postordet för ord. Undvik en generisk introduktion som "Jag skulle gilla möjligheten att …" eller liknande.
Medan du visar någon personlighet eller delar en relevant anekdote är det ofta välkommen, använd inte gimmick eller försök att vara för smart med ditt brev. Du skriver ett professionellt brev, så behåll en professionell upplevelse. Undvik samtidigt att använda generiska beskrivningar eller superlativ. Ord som "hårt arbetande", "erfarna" eller "framgångsrika" berättar inte läsaren mycket om dig. Dela i stället specifika exempel som visar hur framgångsrik och erfaren du är, genom att använda kvantifierbara prestationer när det är möjligt. Du är inte en generisk kandidat, så skicka inte ett generiskt brev. Var dynamisk och engagerande, och visa din energi och entusiasm.
$config[code] not foundSlutligen, behåll ditt brev fokuserat på det jobb du ansöker om och din erfarenhet. Undvik att bli för personlig och diskutera aldrig dina lönekrav om du inte är särskilt uppmanad att göra det i jobbet (och ändå hålla svaret så vagt som möjligt, notera ett lönområde) eller varför du lämnar din nuvarande position.
Var uppmärksam på detaljerna
Innan du skickar ditt brev försiktigt korrekturläsa det för att det ska vara grammatiskt korrekt och ledigt från typsnitt. Använd en professionell, lättläst typ som Times New Roman eller Arial i 10- eller 12-punkts typ. Håll brevet konsekvent och till den punkten, och aldrig längre än en enda sida.
