En personalchef övervakar ett team av anställda. Personalansvariga arbetar i varje bransch, med uppgifter som varierar kraftigt av varje enskilt företag. Några jobb inom marknadsföring, vissa i försäljning, vissa i reklam, andra i byggande eller försäkring. Men oberoende av fält delar personalchefen ett gemensamt mål: att hålla sina anställda motiverade och arbeta som team.
Grunderna
Personalchefer i alla branscher hanterar många av samma uppgifter. Det inkluderar intervjuer och anställning av anställda, och säkerställer att de är välutbildade. Personalchefer utför också prestationsbedömningar och vid behov brandarbetare. Men det är ofta en sista utväg, eftersom personalcheferna syftar till att hålla moral och produktion högt, begränsande diskord och omsättning. De hanterar också schemaläggning av sina anställda, tilldela konton och uppgifter, och identifiera problem och hitta sätt att övervinna dem.
$config[code] not foundKompetens
Personalansvariga måste vara starka ledare som visar passion i sitt arbete. De måste ha utmärkta kommunikationsförmåga, ofta både skriftligt och muntligt. De måste vara assertiva, tålmodiga, fjädrande, professionella, organiserade, rationella och ofta kreativa. De måste också vara experter i deras företags policyer, riktlinjer och uppdrag, så att medlemmarna i deras personal förstår dem också. Också i dagens personalstyrka är det mycket troligt att personalcheferna behöver någon form av dator och teknisk kompetens.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingBakgrund
Utbildningsbehoven för att bli personalchef varierar mycket från bransch och enskilt företag. En personalchef i marknadsföring kan krävas för att ha en kandidatexamen eller till och med magisterexamen, medan chefen för en datorverkstad kanske bara behöver ett certifikat från en yrkesskola. Personalansvariga måste normalt spendera tid som anställda eller anställda i en närstående bransch innan de främjas för att köra laget.
utsikterna
Möjligheter för chefer kommer sannolikt att vara rikliga oavsett bransch, eftersom varje företag behöver någon att organisera och motivera anställda i varje avdelning. Bland de snabbast växande chefspositionerna är enligt US Bureau of Labor Statistics de personer som är anställda, försäljning, PR och marknadsföring. BLS ansåg att sysselsättningen av personalchefer förväntas öka med 22 procent fram till 2018, medan försäljningen av försäljningschefer förväntas öka med 15 procent. PR och marknadsförare bedöms emellertid att deras jobb ökar med 13 respektive 12 procent enligt BLS.
Förtjänst
Lönerna för personalchefer skiljer sig lika mycket som de många branscher där de arbetar. Enligt PayScale.com fick informationstekniska chefer från 57 000 dollar till nästan 101 000 USD i maj 2010, medan de i detaljhandeln tjänade från 31 000 dollar till över 53 000 dollar.
