Om du tittar på tv, lyssna på radio eller ens läsa tidningen, är chansen att du har stött på en annons för Molly Maid på en eller annan gång. En nationell franchise med över två decennier av erfarenhet är bolaget väl etablerat och mycket framgångsrikt och genererar cirka 10 miljoner dollar i intäkter varje år. Men hur mycket får Molly Maid-anställda betalt?
Historia
Grundades av David McKinnon 1979, började Molly Maid som ett litet hushållsföretag i Kanada. Efter fem års tillväxt började McKinnon öppna Molly Maid-franchisen i USA. Sedan dess har företaget snabbt vuxit och kan nu hittas på många internationella platser.
$config[code] not foundFunktioner
Molly Maid är känd för sin "rosa handskebehandling", en funktion som kretsar kring varje kunds skräddarsydda behov. Under det första samrådet med en representant från Molly Maid kommer varje kund att bli ombedd att beskriva sina specifika rengöringskrav.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by Saplingtyper
Det finns många karriärmöjligheter hos Molly Maid och den ungefärliga lönen är i stor utsträckning baserad på individens jobbtitel. En kontorchef, till exempel, kommer att göra mer än en hushållerska. Även om det exakta lönebeloppet varierar, gör den genomsnittliga kontorshanteraren mellan $ 46 000 och $ 50 000 per år. En hushållerska kan däremot förvänta sig minst 9 till 12 dollar per timme och, beroende på erfarenhet och plats, kan göra upp till 18 dollar per timme.
Geografi
Liksom med någon annan karriär bestäms lönen för en Molly Maid-anställd av hans eller hennes plats. Större städer som New York och Los Angeles tenderar att betala mer än mindre landsbygdsområden. När man undersöker den beräknade lönen för varje yrke, är det alltid en bra idé att söka på plats, samt arbetsgivare och arbetsuppgifter.
överväganden
I jämförelse med många andra rengöringsföretag franchises, erbjuder Molly Maid mycket konkurrenskraftiga löner. Dessutom betalar företaget sina anställda på veckobasis, kräver lite till ingen kvällstimmar och ger en personbil under arbetstiden. Dessa förmåner bör också beaktas utöver lönen.
