Hur får du trovärdighet tillbaka på arbetsplatsen

Innehållsförteckning:

Anonim

Allt som krävs är en stor fläck för att förlora din trovärdighet på arbetsplatsen. Om du till exempel har lovat leveranser till ett visst datum till din projektledare och missat märket efter veckor - då måste du erbjuda mer än bara ursäkter för att återställa din trovärdighet. Att bedriva verksamhet på ett konsekvent professionellt sätt kan hjälpa dig att få ditt arbete rykte tillbaka på rätt spår.

Vara verklig

Att täcka upp misstag, skyll på andra eller kommunicera halv sanningar kan bara skada din trovärdighet ytterligare. Få tillbaka det genom att ta ansvar. Det är bättre att visa att du är en ofullkomlig människa och bekänna sanning så att de du gör affärer med känner att de kan lita på dig. Till exempel, om du verkligen inte är säker på när du kan träffa en deadline eftersom det beror på någon annans arbete - säg bara det. En "jag vet inte" är bättre än att ge ett orealistiskt datum och riskerar då att göra en besvikelse för en klient eller medarbetare - och då förlorar du din trovärdighet. På samma sätt är det tillåtet att tillåta ett fel och låta personen veta vad du ska göra för att rätta till det, och sedan följa med en lösning - ger dig mer trovärdighet än att inte erkänna misstaget.

$config[code] not found

Kunskap är makt

Din trovärdighet kommer att förbättras om du kan erbjuda bevis på solid information. Till exempel kan du undersöka information relaterad till den produkt eller tjänst som ditt företag erbjuder - och att veta det inifrån och ut - ger dig solid grund att stå på när du ställer frågor eller bekymmer från andra. Den kunskap du visar hjälper dig att ställa in gränser för vad du kan och inte kan göra, vilket hjälper din trovärdighet genom att du inte gör löften om att du inte kan behålla eller göra ogrundade krav. Du kan lägga till ännu mer trovärdighet när du erbjuder din egen unika ta den information du tillhandahåller - ger mer värde genom att dela relaterad personlig erfarenhet och insikt om att andra på din arbetsplats inte skulle kunna erbjuda samma sätt.

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

Bildkontroll

Att få tillbaka din trovärdighet kräver att du tar tillbaka kontrollen över din bild eller rykte på arbetsplatsen. Det bästa sättet att göra detta är att alltid vara professionell - hur du klär dig, hur du pratar med människor, hur du bedriver verksamhet på arbetsplatsen och vilken information du delar om dig själv online. Använd till exempel företagsdräkt som matchar företagskulturen och använd lämpliga bilder av dig själv när du använder sociala medier, t.ex. Facebook eller LinkedIn. Håll personlig information långt ifrån dina professionella profiler online.

Effektiv kommunikation

Det sätt du kommunicerar med medarbetare och kunder kan få stor inverkan på din trovärdighet. Till exempel, i din skriftliga kommunikation som e-post är det snabbaste sättet att förlora trovärdighet genom att låta skrivfel och stavfel skickas via. Mottagare kommer att märka, och om de uppfattar slarv i ditt skrivande, kan du förlora respekt - så korrekturläs din skrivning noggrant för att visa noggrannhet och professionalism. Också, varför dina handlingar stämmer överens med dina ord. Om de inte gör det, kommer dina kollegor att se dig som hycklare och tar dig inte på allvar. Gör påståenden som faktiskt är sanna, och gör bara löften du vet att du kan behålla.