$config[code] not foundAmerikanska franchisetagare fortsätter att generera sysselsättning och därigenom öka ekonomin enligt ADP National Franchise Report för januari 2016. Rapporten producerades av ADP för personalhanteringslösningar, i samarbete med Moody's Analytics.
Franchiserapporten hittade jobbtillväxt inom franchisesektorn i USA med 20 000 franchisejobb under januari månad. Siffrorna är korta jämfört med de uppgifter som rapporterades av ADP i december, då franchisejobb ökade med 48 600. De återspeglar emellertid fortfarande den ökande betydelsen av amerikanska franchisetagare för att skapa sysselsättningsmöjligheter.
Ahu Yildirmaz, vice vd och chef för ADP Research Institute säger att "Franchise sysselsättningsutvecklingen, men inte lika stark som föregående månad, förblev dubbelt så hög som den totala arbetsmarknaden under de senaste tolv månaderna."
Branscher som har bidragit mest till denna tillväxt är restauranger (upp 0,4 procent från december 2015) och bildelar och återförsäljare (upp 0,3 procent från december 2015). Affärstjänster (ned 0,6 procent från december 2015) och boende (0,3 procent från december 2015) å andra sidan rapporterade ett dopp i sysselsättningstillväxten.
"Biltillverkare och återförsäljare och restauranger, två segment som bidrar till att signalera konsumtionsutvecklingen, lägger till de flesta jobb", säger Yildirmaz.
Ökande konsumentutgifter är en nyckelfaktor som driver tillväxten av franchiseföretag och skapar behovet av att anställa fler anställda. I ett pressmeddelande, förklarade Steve Caldeira, International Franchise Association (IFA) VD och koncernchef, "Franchising är en amerikansk succeshistorie. Oberoende ägda och drivna lokala franchiseföretag växer snabbare, skapar fler jobb i en snabbare takt och producerar högre försäljningsutveckling än andra företag. "
Framgång av en franchise rider mycket på de människor som driver det. Det är därför oerhört viktigt att rekrytera och träna rätt personer. Om du är ny på detta, bör du söka råd från din franchisegivare som kan styra dig i rätt riktning. Bra franchisegivare kommer att rekommendera de mest relevanta träningsprogrammen för att hjälpa dig att anställa och behålla rätt personer, och låta dina anställda avancera sin karriär.
Du bör också ha en tydlig hyresstrategi för att locka till sig den bästa talangen. Fokusera på att identifiera de färdigheter som kommer att gynna ditt företag mest och baserat på det, skapa detaljerade arbetsbeskrivningar som hjälper dig att anställa rätt personer.
Bilder: Småföretagstendenser, ADP
