Medan typerna av skatteavdrag och krediter förblir relativt konstanta från år till år ändras siffrorna årligen. Dollargränser, behörighetsbegränsningar och andra siffror justeras årligen för inflationen. Inflationen har varit låg, så justeringar är blygsamma. Ändå är dessa levnadsjusteringar (COLA) användbara och innebär fler möjligheter till skattebesparingar för företag 2015.
$config[code] not found1. Skattfästen
Under 2015 kommer du att kunna tjäna högre vinst utan att falla i en högre skattekonsol. Om du till exempel är en gemensam fil, kommer du inte att falla in i en skattekonsol över 25% så länge som skattepliktig inkomst (inkomst efter avdrag och personliga undantag) inte överstiger 151 200 USD. i 2014 var du inte längre i 25 procent skattefästet med beskattningsbar inkomst över 148 14850 kronor. Och du betalar ingen skatt på långfristiga realisationsvinster och kvalificerade utdelningar så länge som skattepliktig inkomst på en gemensam avkastning inte överstiger 74 900 dollar (2014 var gränsen 73 800 USD). Lägre skattepliktiga inkomstgränser gäller för singlar och hushållshuvuden.
2. Business Driving
Om du kör din personliga bil eller lastbil för företag kan du dra av de faktiska utgifterna som är relaterade till företagskörning eller förlita sig på en IRS-sats. För 2015, trots den dramatiska prisnedgången vid pumpen, är IRS-priset för företagskörning 57,5 cent per mil, upp från 56 cent per mil 2014. Varning: Med IRS-kursen betyder det att du inte behöver hålla reda på bilkostnaderna, men du behöver fortfarande ett register över företagskörning (datum för varje resa, destination, kilometerns läsning, etc.)
3. Hälsokostkonton
Om du har en hög självriskplan (HDHP), som vanligtvis är en bronsplan i statlig marknadsplats, kan du göra avdragsgilla avgifter till ett IRA-liknande sparkonto som heter HSA. Vad som kvalificerar som en HDHP och hur mycket du kan bidra årligen har justerats för inflationen för 2015. Till exempel är bidragsgränsen för en självplanerad plan för 2015 3 300 USD. År 2014 var det $ 3 300. Bidragsgränsen för en familjeplan år 2015 är 6 650 USD, från 6 500 USD 2014.
4. Liten arbetsgivare sjukförsäkringskredit
Små arbetsgivare som får hälso-täckning för anställda genom en regeringskommitté för småföretagssjukförsäkringsoptioner (SHOP) kan kvalificera sig för en skatt på 50 procent för de premier de betalar. För att vara berättigad kan genomsnittlig årslön inte överstiga ett fastställt belopp. För 2015 är detta 25 800 dollar. Det var $ 25 400 i 2014.
5. Pensionsplaner
Beloppet som kan bidragas skattebefrias till kvalificerade pensionsplaner år 2015 är högre än 2014, vilket gör det möjligt att spara mer för pensionering. Till exempel är löneavdragsbidrag till 401 (k) planer 2015 begränsade till 18 000 dollar (uppgående från 17 500 USD 2014). De 50 och äldre kan lägga till ytterligare $ 6,000 (upp från $ 5 500 i 2014). Bidragsgränsen för vinstdelningsprogram och SEP för 2015 är 53 000 dollar, eller 1 000 USD mer än 2014.
IRA-bidragsgränserna är oförändrade till 5 500 USD, plus 1 000 USD för de som fyller 50 år och äldre i slutet av året. Men behörighet begränsningar att göra avdragsgilla IRA bidrag för dem som deltar i en kvalificerad pensionsplan, samt förmågan att finansiera en Roth IRA, har ökats. De som kanske har blivit avskedade från att göra dessa bidrag 2014 kan således vara berättigade att göra det år 2015.
Slutsats
COLA påverkar andra skatteregler som kan påverka dig. Faktorera dem i skatteplanering för 2015. Länkar till dessa och andra COLAs finns här.
Skatterådgivare Foto via Shutterstock
Mer i: 2015 Trender 2 Kommentarer ▼
