Att förbereda en intervju kräver tid och fokus. Intervjuer för tillsynsposition innebär mer omfattande förberedelser. Förvänta dig att bli ombedd om hur du löser konflikter mellan anställda, kunder och leverantörer. Var beredd att svara på beteendefrågor om din förmåga att kontrollera dina egna känslor och hantera svåra personligheter.
Beskriv hur du hanterar dina känslor på jobbet. Om du har övervakat tidigare, inkludera exempel på gånger anställda blev emotionella eller engagerade i konflikt och hur du löste det utan att förlora kontrollen över dina egna känslor.
$config[code] not foundFörklara hur du ska delegera arbete till personal eller mellan chefer med olika personligheter. Om du inte har övervakat förut, använd ett exempel på en tid du arbetade med en annan medarbetare för att slutföra ett projekt och stött på en personlighetskonflikt.
Beskriv dina tekniker för att motivera personal att göra sitt bästa arbete i tider med låg moral och begränsade resurser.
Avsluta intervjun med ett starkt uttalande om din övervakningsstil och hur det passar den arbetsbeskrivning du förföljer.
Tips
Tillåt minst en månad att förbereda en tillsynsintervju.
Gör bra ögonkontakt och upprätthålla en lugn upplevelse under intervjun.
