Huvudkonsulentens egenskaper

Innehållsförteckning:

Anonim

En huvudkonsult är en ledande medlem av ett konsultföretag som tar en ledande roll i ett konsultprojekt och kan styra ett team av analytiker och juniorkonsulter. Den specifika jobbtiteln varierar från fast till fast. McKinsey & Company hänvisar till exempel till "associerade chefer" och Capgemini Consulting använder "senior konsulter" för positioner med liknande ansvarsområden. De gemensamma egenskaperna hos dessa jobbtitel är senioritet, erfarenhet, lagledarskap och ansvar för kundrelationer.

$config[code] not found

Erfarenhet

Erfarenheter på högre nivå är en väsentlig kvalitet för en huvudkonsult. PA Consulting väljer till exempel sina huvudkonsulter från anställda som har visat sin förmåga på konsultnivå eller rekryterar personer utanför företag med betydande erfarenhet på högre nivå. Huvudkonsulter måste ha erfarenhet av att leverera framgångsrika projekt och ett djup kunskap om affärsproblemen inom sitt valda område.

relationer

Huvudkonsulenter kräver goda interpersonella färdigheter för att skapa relationer med sina lag och deras kunder. Ett huvudansvar för huvudkonsulenter är att bygga upp projektlag och utveckla kompetens hos lagmedlemmar. Associerade chefer hos McKinsey & Company, till exempel, fungerar som mentorer till lagmedlemmar och andra anställda i företaget. En del av deras roll är att hjälpa andra att utvecklas och växa genom varje projekt. Möjligheten att utveckla kundrelationer på styrelsenivå är också viktigt. På Capgemini Consulting börjar huvudkonsulter att ta ansvar för att sälja företagets tjänster utöver sina projektroller.

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

Projektledning

Utmärkt projektledningskompetens är avgörande för denna roll. Huvudkonsulenter tar ansvar för att leverera framgångsrika projekt, antingen av ett lag eller på egen hand. De måste ha tekniska färdigheter och kunskaper för att förstå sina kunders krav och utveckla effektiva lösningar, men de måste också kunna utnyttja hela företagets kunskaper och resurser. De väljer och leder team av analytiker, konsulter och juniorkonsulter och tar ansvar för kvaliteten på resultaten och lönsamheten för uppdraget. På McKinsey & Company tar de ansvaret för att hantera ett antal projektlag samtidigt. Detta gör det möjligt för dem att tillämpa sin kunskap och expertis till kunder med liknande krav.

Kommunikation

Huvudkonsulter är goda kommunikatörer. De håller möten med kunder för att diskutera deras krav och förbereda rapporter eller presentationer som anger sina rekommendationer. De kommunicerar projektkrav till medlemmar i sina lag och utarbetar lägesrapporter för kunder och för företagets ledningsgrupp. På PA Consulting tar de också ansvaret för att utveckla tanke ledarskap i företaget, skriva papper, prata på konferenser och producera fallstudier.

Kunskap

Huvudkonsulter måste ha utmärkt kunskap om affärs- och konsultteknik. De skulle verkligen ha en kandidatexamen och skulle sannolikt ha en högre utbildningskvalifikation, till exempel mästare i företagsekonomi. US Bureau of Labor Statistics konstaterar att 28 procent av de anställda som ledningsanalytiker innehade mastersexamen. Många har också förbättrat sina uppgifter genom certifiering av en organisation som Institute of Management Consultants USA.