Så länge som din arbetsgivare betalar in i statens arbetslöshetsprogram, är du berättigad att samla arbetslöshetsförmåner om din anställning upphör på grund av ditt eget eget fel. Även om du avslutar ditt jobb kan du fortfarande vara berättigad till förmåner. Du måste dock kunna bevisa att du hade en bra anledning att sluta. Den exakta definitionen av "god orsak" varierar beroende på stat. Det kan bäst beskrivas som en situation där, om under samma omständigheter, de flesta individer också skulle sluta.
$config[code] not foundBeräkna din inkomst
Beräkna din basperiodsinkomst för att avgöra om du har tjänat tillräckligt med inkomst för att kvalificera dig för arbetslöshetsersättning. Detta inkluderar de 15 månader som leder till din arbetslöshet. I de flesta fall är det de första fyra av de fem senaste kalenderkvarteren. Den exakta mängden löner som behövs under denna period varierar beroende på tillstånd. För att bestämma kraven i ett visst tillstånd, kontakta den lokala arbetslöshetskommissionen eller den byrå som belastar arbetslöshetsersättning. Även om du är osäker på om du uppfyller minimikraven är det okej att ansöka om förmåner för att bara vara säker.
Ansök om arbetslöshetsersättning
Skicka in en ansökan om arbetslöshetsersättning till arbetsförmedlingskommissionen eller annan lämplig myndighet. De flesta myndigheter accepterar nu ansökningar online via den officiella hemsidan. Ansökan kommer att begära information om din anställningshistoria och basperiodslön. Du kommer också att behöva ange orsaken till att du är arbetslös. Det är acceptabelt att säga att du slutar på grund av omständigheter utanför din kontroll Det är onödigt att gå in i detaljer på ansökan.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingFile Weekly Claims
Börja skicka in dina veckoprav så snart som möjligt. I vissa fall kan du göra detta innan du är godkänd. Följ anvisningarna noggrant och förhöj inte vid inlämning av veckovisa krav, annars kan du sakna att samla in pengar du är berättigad att ta emot. För att lämna in en ansökan, rapportera helt enkelt att du är arbetslös och aktivt söker arbete. I de flesta fall, dra fördel av kandidaterna anspråk på en viss dag i veckan. Kolla med din arbetsförmedlingskommission för att bestämma vilken dag som gäller för dig.
Förbered dig för en intervju
Förbered dig för en person- eller telefonsamtal med en arbetsgivare. Du kommer att bli underrättad i förväg om intervjun tid och datum. Har detaljer om din arbetshistoria och annan relevant information tillgänglig.
Avstå från känslor
Avstå från att uttrycka för mycket känslor. När du frågas varför du slutar berätta intervjunaren om exakta orsaker som ett medicinskt tillstånd eller våld i hemmet. Kanske var det en fientlig arbetsmiljö som du hade klagat på upprepade gånger till ingen nytta. Kanske gjorde en överlägsen sexuella framsteg eller trakasserade dig. Rådgive intervjuaren om eventuell underlag för händelser som leder till uppsägning eftersom du kan bli ombedd att maila eller faxa dessa dokument.
Vänta på bekräftelse
Intervjunaren talar med din arbetsgivare och bestämmer om du kvalificerar dig för förmåner. Du får ett beslutsbrev som anger godkännande eller avslag. Om du tror att du har felaktigt nekats förmåner, följ de steg som beskrivs i byråns överklagandeprocess.
