Vilka immateriella tillgångar gör människor till en premie för dig?

Innehållsförteckning:

Anonim

Letar du efter ditt nästa jobb eller karriärflytt? Ser du allvarligt på att starta ett litet företag? Försöker du göra ett slag på en du redan har börjat?

Företag och kunder är inte bara anställda kroppar längre som verkar passa och kan flytta nålen. De tar sin tid att hitta de bästa skickliga personerna med de bästa personligheterna för sin kultur. Dessa människor tar också med immateriella tillgångar som behövs i dagens verksamhet och företagskultur.

$config[code] not found

Avgörande för din framgång med att hitta ett jobb och locka de företag du vill arbeta för eller driva ditt lilla företag kommer att vara säker på att du är redo och förberedd för den processen med den bästa blandningen av grundläggande färdigheter och det immateriella, "mjuka" Kompetens.

  • Vilka kärnkompetens och prestationer får dig att sticka ut?
  • Är dina online-hubber professionella, aktuella och aktiva?
  • Har du en professionell headshot.
  • Har du en tydlig och aktiv marknadsföring självplan?

Om du vill bli märkt som premiumkandidat eller potentiell affärspartner kan dessa sex immateriella tillgångar hjälpa dig att sticka ut.

anpassnings~~POS=TRUNC

De som kan anpassa sig till en förändrad arbetsvärld, personalpolitik och ledarskapsförändringar med en "can-do" attityd kommer att vara värdefulla tillgångar till sina arbetsgrupper, kunder och arbetsplatser. Det värsta du kan säga är "Vi gör det inte så" eller "Nej".

Fungerar bra med andra

Att arbeta tillsammans med människor av olika generationer, kulturer och demografi är absolut nödvändigt, eftersom vår arbetsplats blir mer kulturellt varierande. Dina "mänskliga relationer" färdigheter inklusive att utveckla rapport, lyssna, delegera med respekt och humor blir det som gör dig till en viktig tillgång för alla lag.

Visar initiativ

Äga ditt jobb och öka dagligen, istället för att bara dyka upp, får du märka. Det här är vad programmet Undercover Boss handlar om. De anställda de har en stark känsla av personlig stolthet och arbetsetik, oavsett arbetsförhållanden och deras personliga liv. De är ledare.

Kan jonglera och multitask

Var villig att ta på sig och göra fler uppgifter, jobb och ta på sig mer ansvar än någonsin tidigare. Var till hjälp för ditt lag och alltid vara en go-to person. Att hjälpa andra hjälper alla att flytta i botten. Nå ut för support om du är en solopreneur.

Utstrålar Attityd och Positiv Vibe

Ingenting är mer magnetiskt och kraftfullt än någon som är en ljuspunkt i allas dag, med en positiv inställning till tacksamhet och vilja. Lämna de personliga, tunga sakerna hemma och kom och arbeta redo för att hälsa på kollegor och kunder och göra dagen bättre.

Relevant, engagerad och socialt aktiv

Master dina nätverk världen, både personligen och online. Ju mer du går ut och träffar och kopplar samman med kvalitativa människor, ju mer du bygger din trovärdighet och rykte som spelare. Delta i rätt sociala medier, för dig och ditt företag. Att ha en LinkedIn-profil krävs verkligen, som ett professionellt nav, där folk kan gå för att lära sig mer om dig.

En av mina favorit citat som har inspirerat mig i många år kommer från försäljningsguru Tom Hopkins: "Bli en premie på en generisk marknad."

Vilka är immateriella tillgångar som gör folk till en premie för dig?

Medarbetarfoto via Shutterstock

2 kommentarer ▼