Franchiseföretag växer snabbare än någon annan sektor i ekonomin. Och de skapar jobb på ett snabbare klipp också.
För femte året i rad förväntas 2015 se en annan stor expansion, enligt prognoser från International Franchise Association.
Organisationen släppte nyligen sin Franchise Business Economic Outlook för året.
I en officiell utgåva som meddelade rapporten sa IFA: s vd och koncernchef Steve Caldeira:
$config[code] not found"Franchising är en viktig motor för ekonomisk expansion i USA och 2015 ser ut att vara ett annat starkt år för franchiseföretag. Med fortsatta jobbvinster kommer konsumtionsutgifterna att påskynda skapa förutsättningar för ett annat starkt tillväxtår för franchiseföretag. "
Några positiva omständigheter som beskrivs i IFA-undersökningen inkluderar:
- Nya jobb: Franchises förväntas lägga till 247 000 jobb i år. Det är en ökning med 2,9 procent över 2014 års vinster. Och det ger det totala antalet jobb på plats hos franchiseföretag till 8,8 miljoner rikstäckande.
- Fler företag: Omkring 12.111 fler franchiseföretag öppnas i år. Det är 1,1 procent fler franchisor öppna i år än sist.
- Större utdata: Med fler franchiseföretag kommer mer ekonomisk produktion, noterar IFA-rapporten. År 2015 bör franchiseföretag generera 889 miljarder dollar i affärer. Det är en ökning med 5,4 procent under 2014.
- Växande BNP: Bruttonationalprodukten bland franchiseföretag bör växa 5,1 procent i år. Den nationella BNP förväntas öka med 4,9 procent, vilket innebär att franchiseföretag bör växa snabbare än ekonomin som helhet.
Men trots denna dynamik finns det anledning till oro.
Redan rapporterar franchiseföretagare negativa effekter efter genomförandet och verkställigheten av Affordable Care Act.
Två tredjedelar av franchisegivarna och 85 procent av franchisetagarna säger att de har påverkats negativt av Obamacare.
Och de senaste ändringarna i minimilönen på statlig och lokal nivå har också haft en inverkan på franchiseföretag.
IFA-rapporten konstaterade att 85 procent av franchisegivarna och franchisetagarna tror att lokala eller statliga förändringar av minimilönen kommer att ha en negativ inverkan på deras verksamhet.
Men en av de största problemen för franchisegivare är en ny ansökan från Arbetsförbundets styrelse.
NBLR hävdar att McDonalds Corp. LLC agerade som en "gemensam arbetsgivare" med några av sina franchisetagare under 2012 som svar på att vissa anställda pressade till högre löner. Flyttet försöker göra företaget lika ansvarigt för påstådd försummelse mot anställda för facklig organisationsverksamhet på några av restaurangerna.
I ett uttalande från NBLR påstås att denna verksamhet innehöll diskriminerande disciplin, minskning av timmar och i vissa fall utsläpp. I ett uttalande förklarar NBLR:
"(McDonalds) engagerar sig i tillräcklig kontroll över sina franchisetagares verksamhet, utöver varumärkets skydd, för att göra det till en förmodad gemensam arbetsgivare med sina franchisetagare. Det här stödet stöds ytterligare av McDonalds, USA, LLCs landsomfattande svar på franchiseansvariga anställda, samtidigt som de deltar i protester för snabbmatarbetare för att förbättra sina löner och arbetsvillkor. "
Men i sin rapport svarade IFA att beslutet lämnade franchisetagare, småföretagare som köpt i McDonalds affärsmodell, osäkra på var de stod. Som Caldeira uttalade:
"Den hela affärsmodellen för franchising är hotad av detta missgynnade klagomål. Hundratusentals franchisetagare måste nu arbeta utan att veta huruvida de borde tro på vad deras avtal tydligt anger, att de har ansvar för sin egen arbetsplatspraxis, inklusive inställning av löner och timmar, eller att de företag från vilka de licensierar sina varumärken är också ansvarig för dessa saker. Beslutet skulle kunna bromsa på det som ser ut som ett bannerår med ökad tillväxt och sysselsättning i franchisesektorn. "
Enligt IFA-rapporten trodde 85 procent av de undersökta att beslutet från den federala byrån skulle vara "signifikant". Och många undrar om konsekvenserna med andra franchises också.
Tillväxtfoto via Shutterstock
3 kommentarer ▼
