Vilka är dina pensionsplaner? Förväntar du dig att sälja ditt företag och gå i pension på intäkterna? Drömmer du om att skicka ditt företag till dina barn?
En ny global undersökning av småföretagarnas successionsplaner från Sellability Score visar att småföretagarnas förväntningar på pensionering har förändrats. Sedan 2008 har nästan hälften av företagare över 50 år försenat sin pension på grund av ekonomiska förhållanden.
$config[code] not found
Säger studiens ledande författare och försäljningsresultat grundare John Warrillow, som också skrev boken Byggd för att sälja:
"Recessionen har haft en stor inverkan på småföretagare i USA. Äldre företagare försenar sin pension, desperat hoppas på bättre marknadsförutsättningar framöver."
Trots förseningarna i pensionen är allt inte dumt och dyster. Några tre fjärdedelar av företagsägare som undersökts säger att de förväntar sig att lämna sitt företag under de kommande tio åren och 40 procent räknar med att gå ut de närmaste fem åren. Mer än hälften av affärsägarna hade redan ägt sina företag i minst åtta år.
Vad förväntar sig småföretagare att de ska hända med sina företag när de lämnar?
Att skicka ett företag ner från en generation till nästa blir mindre populär; bara 1 av 10 undersökta säger att de förväntar sig att överföra sin verksamhet till sina barn. I jämförelse förväntas 61 procent sälja den till en extern köpare, medan 10 procent förväntar sig att sälja verksamheten till en partner eller nyckelmedarbetare.
Under tiden planerar 14,5 procent att i huvudsak arbeta tills de släpper, och 8 procent planerar att bara stänga verksamheten helt ned när de går i pension.
När de lämnar sina företag, förväntar sig en tredjedel av de svarande att försäljningen av sina företag finansierar minst hälften av sin pension. Dessa drömmar kan dock visa sig vara drömdrömmar, eftersom en hel del 90 procent av företagare inte har en formell avvägningsplan på plats.
Undersökningsresultaten tyder också på att småföretagare kan underskatta komplexiteten i att sälja ett företag. Bara en tredjedel säger att de förväntar sig att sälja sin verksamhet för att vara svår. Flertalet av företagen i undersökningen var dock inom tjänstesektorn, vilket ofta är svårare att sälja eftersom dessa företag är mer benägna att vara beroende av ägarens personliga ansträngningar att landa och behålla nya affärer.
Om du frågar mig är det dags för en verklighetskontroll. För det första, om du planerar att gå i pension i de närmaste åren, är en följdplan viktig för alla småföretag att ha. Det kommer inte bara att göra det lättare att sälja ditt företag när det är dags, det kan också skydda ditt företag om något skulle hända dig oväntat.
För det andra, om du förväntar dig att din affärsförsäljning ska bli lätt, är det troligt att du får ett oförskämt uppvaknande. Om du inte redan har gjort det, börja nu arbeta med din advokat och revisor och få råd om hur man bygger värde i din verksamhet.
På så sätt blir du bättre positionerad för en framgångsrik och lönsam försäljning som ser dig till en lycklig pension (eller ett helt nytt företag, om det är vad du väljer att göra).
Har du en följdplan för ditt lilla företag?
Företag till salu Foto via Shutterstock
4 kommentarer ▼
