Om du inte arbetar enligt ett avtal som säger annars har din chef förmodligen rätt att kräva att du kommer till jobbet eller är kvar på jobbet, även om du är sjuk. Det kan vara en anledning till att studier visar att de flesta amerikaner säger att de har gått till jobbet även när de visste att de var sjuk och smittsamma. I en 2016-undersökning av Wakefield Research sa till exempel 69 att de arbetar medan de är sjuka.
Sick Leave Laws
Det finns ingen federal lag som kräver att arbetsgivare erbjuder sjukskrivning eller ger anställda rätt att lämna sig när de blir svåra, även om ett fåtal stater och städer har gått igenom sina egna sjukskrivningar, inklusive Portland, Ore. Och San Francisco. Oavsett juridiska krav erbjuder många arbetsgivare någon form av sjuktid. År 2015 hade 61 procent av arbetstagarna inom den privata sektorn tillgång till någon form av betald sjukskrivning, enligt presidiet för arbetsstatistik.
$config[code] not foundDin chefens reaktion
De flesta arbetstagare i USA är "viljda" anställda, vilket betyder att de inte har ett kontrakt som stavar ut villkoren för deras anställning och därför kan släppas i nästan vilken anledning som helst, utom för särskilda undantag i federal lag. Det betyder att deras chef kan bestämma att hemma när han är sjuk, eller vägrar att komma till jobbet, är insubordination, och de kan sparkas för det.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingFamilje- och sjukvårdsavgång
Beroende på svårighetsgraden av din sjukdom kan din chef kanske låta dig ta ledig tid. Den federala familje- och sjukvårdsloven tillåter att anställda som uppfyller vissa krav tar upp till 12 veckor av obetald ledighet under en tolvmånadersperiod. För att kvalificera måste du ha arbetat för en arbetsgivare under minst 12 månader och måste ha arbetat minst 1.250 timmar under de senaste 12 månaderna. Din sjukdom måste vara ett långsiktigt tillstånd, kräva läkarvård och lämna dig oförmåga i minst tre dagar, eller kräva en rad behandlingar. Du kan inte åberopa familje- och sjukvårdsloven, med andra ord, att gå hem med förkylning.
Gå hem för din hälsa
Om din chef är rimlig, ska han eller hon låta dig gå hem om du är sjuk - och du borde gå. Att stanna på jobbet när du är sjuk gör inte bara dina medarbetare i fara för att fånga vad du än har, men kan också fördröja din återhämtning. Påfrestningarna på din kropp kan göra dig sjukare, under en längre tid. Om du försöker fortsätta arbeta när det är sjuk, kommer din produktivitet att drabbas. Och biverkningarna av läkemedel du tar för att minska symtomen kan göra det ännu svårare att vara produktiv.
