Nästan alla föredrar att arbeta med trevliga, optimistiska och vänliga medarbetare. Att vara en utmärkt medarbetare kan hjälpa dig att utveckla friska arbetsförhållanden, demonstrera motivation och låta din arbetsgivare veta att du är investerad i ditt jobb. Positiva medarbetarrelationer kan öka den totala arbetsnöjdheten, enligt en studie som publicerades 2010 i "Journal of Occupational Behavior". Att bli en utmärkt medarbetare innebär att man odlar en positiv attityd, utvecklar effektiva kommunikationsförmåga, respekterar andra och samarbetar och hjälper till vid behov.
$config[code] not foundUtveckla en positiv inställning
Vissa arbetare spenderar hela tiden på att klaga på jobbet och gripa om andra. Det är svårt att trivas med denna typ av person, och de flesta av oss skulle förmodligen föredra att undvika medarbetare som har negativa, defeatistiska attityder. Det är mycket lättare att komma överens med medarbetare som uppvisar positiva attityder och undviker negativitet. Att bli en utmärkt medarbetare, koncentrera dig på saker du tycker om ditt jobb. Fokusera på de egenskaper du gillar i dina medarbetare och ignorera de saker du inte gillar, så mycket du kan. Undvik att skvaller om andra. Skvaller bidrar till en negativ, osäker arbetsmiljö och leder till känslor av misstro och misstankar.
Lär dig att kommunicera
Utmärkt medarbetare vet hur man kommunicerar effektivt med andra. Om du inte kommunicerar dina åsikter, preferenser och önskemål till dina medarbetare, vet de inte hur du känner. Kommunikation handlar inte bara om självförtroende och som effektivt uttrycker dina åsikter och åsikter. Det handlar också om att vara en bra lyssnare, dela information om dig själv och ställa frågor om andra, när det är lämpligt. Utmärkt medarbetare visar intresse för andra. De frågar om sina medarbetares liv utanför kontoret samtidigt som de behåller professionella gränser och artighet. Att fråga människor om deras intressen hjälper dem att känna sig bekväma i din närvaro, enligt psykolog Larina Kase i en intervju med "Reader's Digest".
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingRespektera andra
Oavsiktliga meningsskiljaktigheter är oundvikliga. När skillnader uppstår är de utmärkta medarbetarna lugna och respekterar andras synpunkter. De uppskattar mångfalden och kan arbeta bra med människor från olika kulturella, sociala och religiösa bakgrunder. De försöker inte undergräva myndigheten eller deras medarbetare. Utmärkt medarbetare berömmer andra för ett bra jobbat jobb och försöker inte ta ovärderad kredit för projekt eller prestationer.
Bli en lagspelare
Utmärkt medarbetare är lagspelare. De vet att framgången för ett företag, ett projekt eller någon annan typ av företagsledning kräver samarbete och stöd från andra. Att vara en lagspelare innebär att du pitchar in och hjälper ut när det behövs. Du råkar inte om att behöva ta lite extra arbete, särskilt om det betyder att resten av laget drar nytta av dina bidrag.
