Arbetsspecialister hjälper människor att hitta de jobb som bäst passar deras förmågor och arbetsgivarnas krav. Anställningsspecialister arbetar oftast med sysselsatta befolkningar, som funktionshindrade, brist på utbildning och dåliga arbetshistorier. De är vanligtvis anställda av socialtjänstemän, statliga enheter och ideella organisationer.
Förberedelse för rollen
Du kan bli en anställd specialist med gymnasieexamen eller med en två- eller fyraårig examen i socialt arbete, psykologi eller psykisk hälsa. Många anställningsspecialister ger en mängd livserfarenhet till jobbet och kan relatera bra till kunder eftersom de har varit genom liknande omständigheter. Till exempel gör tidigare drogmissbrukare eller brottslingar ofta effektiva anställningsspecialister som arbetar med en liknande befolkning i övergången. När du väl har jobbat minst ett år på ett jobb kan du tjäna professionell certifiering, till exempel genom Föreningen för Människors Stödjande Anställning först. Du kan också fortsätta din träning genom program som kurser som erbjuds av Boggs Center of Development Disabilities på Rutgers University.
$config[code] not foundBedöm kundens förmåga
En anställd specialist bestämmer klienternas förmågor innan de försöker matcha dem med jobb. Du kan ge läsning och matte tester, se en klient utföra en manuell uppgift eller intervju klienter för att bedöma deras kommunikationsförmåga. När du väl har bestämt den mest lönsamma rutten för att en klient ska kunna användas framgångsrikt måste du ta reda på vilka typer av träning som kommer att förbereda klienten att flytta in på arbetsplatsen.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingLär arbetsplats färdigheter
Som anställningsspecialist kan du själv lära och utbilda kunder. Du kan hålla klasser för att lära dig grundläggande kompetens på arbetsplatsen, som hur man kommunicerar med myndigheter och hur man klär sig på jobbet. Du kan också behöva visa kunder hur man arbetar med en maskin, sätta ihop saker eller arbeta på en monteringslinje. I vissa fall kan du följa med klienter på arbetsplatsen och förbli med dem tills de har behärskat processen.
Betjäna arbetsgivarens behov
En anställningsspecialist tjänar också som länk mellan arbetsgivare, din byrå och kunderna. Arbetsförmedlingens roll är en karriärutveckling för anställningsspecialister i vissa byråer som arbetar med ett stort antal arbetsgivare. Vid mindre organisationer är anställningsspecialisten också arbetsgivare rekryterare, hitta jobb för kunder och lära sig om arbetsgivarens behov. Samtidigt kan anställningsspecialisten också fungera som konsult till arbetsgivare, tillhandahålla stöd, utbildning och ytterligare arbetare efter behov.
