I februari tillkännagav Facebook (NASDAQ: FB) ett nytt jobbrekryteringsfunktion som möjliggör jobbpost och ansökan direkt på Facebook. Det nya jobbrekryteringsfunktionen, som kan ses som en direkt konkurrent till rekryteringsverktygen på LinkedIn (NYSE: LNKD), är ett snabbt och enkelt sätt för småföretag att anställa ny talang och fylla lediga positioner.
Nu om du undrar hur exakt att lägga upp en arbetsöppning på det jätte sociala nätverket med hjälp av den nya funktionen Jobs on Facebook, följ bara steg för steg guide nedan.
$config[code] not foundSå här lägger du ett jobb på Facebook
Så här lägger du till ett jobb på Facebook och lockar kvalitetstillämpningar:
Steg 1: Öppna jobb på Facebook-funktionen
För att komma åt den här funktionen loggar du in på din Facebook-företagsida och navigerar till innehållsbrickorna precis under textområdet där du "skriver något" för att skapa ett nytt inlägg.
Klicka på alternativet "Publicera ett jobb".
Tips: Alternativet Publicera ett jobb kan bara visas i vissa länder som USA och Kanada, eftersom Facebook fortfarande håller på med att rulla ut funktionen globalt.
Steg 2: Lägg till detaljer om jobböppningen
När du klickar på "Publicera ett jobbpost" kommer du att presenteras med en meny som gör att du kan anpassa ditt jobbpost.
Lägg till relevanta uppgifter om öppningen - inklusive jobbtitel, arbetsplats och lön - för att hjälpa arbetssökande att ta reda på om det passar bra för dem.
Tips: Fråga anpassade frågor för att få veta mer om varför sökanden anser att de är en bra kandidat för ditt företag i textrutan "Ytterligare frågor".
Steg 3: Granska och publicera din jobbpost
Granska dina jobbuppgifter och klicka på knappen "Publicera jobbpost" längst ner till höger i fönstret.
Du får en anmälan som informerar dig om att din tjänst är under granskning. Den ska skickas live på Facebook inom 24 timmar om den godkänns.
Tips: När ditt jobbinlägg är godkänt kommer det att visas i potentiella sökandes nyhetsflöden, i det nya bokmärket för jobb och tillsammans med andra inlägg på företagssidor. Detta gör det möjligt för dig att nå sökande som kanske inte annars varit medvetna om den öppna positionen.
Nå ett större publikum med din Facebook-jobbpost
Som med andra inlägg i Facebook-företagssidan kan sidans administratörer stärka lediga jobb för att nå en större eller mer relevant publik. De kommer också att kunna granska ansökningar som kommer in och kontakta sökande enkelt via mobil på Messenger.
Sökande klickar helt enkelt på knappen "Apply Now" som visas på ditt jobbpost för att skicka in sina ansökningar.
"Det var bra postar ett jobb på Facebook eftersom det var enkelt", sa Wendy Grahn, mede ägare till Chicago-baserade Lakeview Kitchen and Market i ett testamente på Facebook. "Det tog tre minuter att fylla i informationen och lägga den där ute. Då såg någon posten, vi pratade, och det var gjort. "
Facebook Foto via Shutterstock
Mer i: Facebook 12 Kommentarer ▼
