Arbetsbeskrivning av en retentionskoordinator

Innehållsförteckning:

Anonim

En retentionskoordinator är en personalpersonal som övervakar och främjar anställningsrelaterade program för att behålla anställda.

Utbildning

Utbildningskrav inkluderar en kandidatexamen i mänskliga resurser, affärer eller en relaterad disciplin.

kvalifikationer

De flesta arbetsgivare kräver minst tre års erfarenhet av anställningsrelationer eller relaterad erfarenhet och god förståelse för rekrytering och andra personalfunktioner.

$config[code] not found

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

ansvar

Övervakning och främjande av anställningsrelationer innefattar kartläggning, analysering och granskning av anställda för att hitta områden för förbättring av anställdas bevarande, främjande av personalförmånsprogram och hantering av nya tjänster och program för att locka nya anställda och behålla nuvarande anställda.

Övriga ansvarsområden

Dessa yrkesverksamma arbetar ofta nära med att rekrytera personal för att utveckla bedömningar före anställningen för att hjälpa till att hitta kandidater som matchar organisationskulturen.

Lön

Indeed.com listar en nationell genomsnittslön på 68 000 dollar per år för dessa yrken i januari 2010.

2016 Löninformation för personalförvaltare

Personalförvaltare förtjänar en median årslön på 106 106 USD år 2016, enligt U.S. Bureau of Labor Statistics. I den låga delen fick personalförvaltare en 25-procents lön på 80 800 dollar, vilket innebär att 75 procent tjänade mer än detta belopp. Den 75: e percentilen lön är 145.220 dollar, vilket innebär att 25 procent tjänar mer. I 2016 var 136 100 personer anställda i USA som personalansvariga.