Hur är kritisk tänkande relaterad till framgång på arbetsplatsen?

Innehållsförteckning:

Anonim

Kritiskt tänkande rör personer och organisationer framåt. Enligt Forbes är det en ledarskapsförmåga som krävs av 90 procent av de mest efterfrågade jobb som skapats sedan 2010. Det kritiska tänkandets objektiva och rationella karaktär gör det möjligt för anställda och chefer att lära sig av misstag, upptäcka möjligheter och övervinna utmaningar för att förbättra arbetsplatsen Framgång.

Innovation

Kritiskt tänkande leder till innovativa idéer som kan vara konkurrenskraftiga och lönsamma. För att lyckas i affärer i det 21: a århundradet måste du bli en kritisk tänkare, skriver ledarskapskonsult John Baldoni i sin bloggartikel om Harvard Business Review, 2010, med titeln "Hur ledare ska tänka kritiskt." Han säger förmågan att utforma nya och bättre sätt, eller känna igen möjligheter där andra ser problem, kommer från kritiskt tänkande. Medarbetare och ledare som utvecklar och övar sina kritiska tänkande färdigheter kan också bättre anpassa sig till de okända variablerna som kommer med en ständigt föränderlig marknad och alltmer konkurrensutsatt affärsmiljö.

$config[code] not found

Lagarbete

Kritiska tänkare kan erbjuda originella idéer som stimulerar diskussion och stärker lagarbete. De bästa kritiska tänkarna handlar mer om att göra saker rätt än att vara rätt, säger doktor Stephen A. Quinn och Dr. Gary A. Williamson i sin medforfattade artikel, "Åtta vanor av effektiva kritiska tänkare". Denna lutning att göra saker höger stärker lagarbete som enskilda kritiska tänkare jämför och kontrasterar fakta, analyser och idéer för att hitta de bästa lösningarna och uppnå mål på organisationens vägnar.

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

Inlärning

Frågor, reframingproblem och utmanande antaganden är en del av en kritisk tänkares lärprocess. Kritiska tänkare lär sig ständigt från olika källor om olika ämnen. Quinn och Williamson tillägger att dessa tänkare också känner igen värdet av att ha mycket objektiv information tillgänglig när det är dags att fatta beslut. Anställda och chefer som aktivt studerar är mer aktuella med fakta och har mer informationskällor för att ta fram en uppgift som flyttar organisationen framåt.

Ledarskap

Kritiskt tänkande anställda och chefer leder andra med större kunskap och riktning. Som kritisk tänkare kan du ta ansvar för dina misstag och lära av dem. Du kan ärligt självreflektera för att känna igen var du kan förbättra personligen och professionellt. Kritiska tänkande kompetenser ger dig möjlighet att se var din organisation kan förbättra med avseende på verksamhet, kundnöjdhet, anställdas engagemang och den dagliga framgången på arbetsplatsen.