Fråga om en ledig arbetsdag kan vara svårt beroende på företagets politik och huruvida du kommer överens med din chef eller ej. De flesta företag och chefer har en policy om hur långt i förväg tidsfristerna måste skickas och godkännas. Detta är för att säkerställa att ditt arbete inte störs under din frånvaro. Livet är dock oväntat, och ibland uppstår händelser och omständigheter där du inte kan kontrollera. För att du ska få din ledighet från jobbet, genomför du följande steg när du skickar en förfrågan via e-post.
$config[code] not foundBestäm företagets eller avdelningsprincipen angående rätt procedur för ledig tid. Många företag kräver att tidsfristerna skickas och godkännas minst två veckor till en månad i förväg. Att vara medveten om företagets policy ökar dina chanser att få ledig dag.
Erbjuda att vara tillgänglig via telefon eller e-post om du begär ledig dag i sista minuten. Din ledighet är din ledighet. Men om du ber om en ledig dag utan att ge din chef ett ordentligt meddelande, låter han eller hon veta att du kommer att vara tillgänglig för eventuella frågor eller nödsituationer visar som ansvarsansvar.
Fråga om ledig dag i form av en fråga istället för att hävda att du tar ledig dag. Din chef har det sista säg om du kan ha ledig dag, så var artig som möjligt.
