Din första dag i en ny arbetsmiljö kommer sannolikt att ägnas åt att du acclimatiserar dig till arbetsplatsen, möter kollegor och börjar bli bekväm. Ett sätt att presentera dig för dina nya arbetskamrater är att genomföra en kort och vänlig introduktionsbrev. Detta ger människor bakgrundsinformation om dig och låter dig uttrycka din spänning när du tar över din nya position.
$config[code] not foundKontrollera med ledningen
Innan du utfärdar en helhetsbrev, kontakta din direkta handledare för att se till att det inte finns något problem med din korrespondens. Hon kanske ber dig att skicka en kopia av brevet av henne före distribution för att verifiera att du tillhandahåller korrekt information om din position och ditt ansvar. Kontrollera med henne före din första arbetsdag så att du har tid att skriva ditt brev och få det granskat så att det är klart för distribution morgonen på din första dag på jobbet.
Använd e-post
Medan det är acceptabelt att skriva ut ett skriftligt memo för distribution via företagets brevlådor, är ett effektivare sätt att distribuera ditt inledande brev till kollegor via e-post. Leverans är momentan, och det ger dina nya medarbetare möjlighet att spara dina kontaktuppgifter i sina digitala adressböcker. Det ger också ett sätt för kollegor att skicka dig en snabb välkommen notering, göra en fråga om din roll eller ansvar, eller på annat sätt kommentera ditt brev.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingUttryck din entusiasm
Skriv ditt brev i en positiv och glad tone. Börja med att ge ditt namn och ditt nya jobbansvar. Ge sedan en kort översikt över din yrkesbakgrund och skriv några ord om vilken del av jobbet du ser mest fram emot. Till exempel kan du skriva, "Jag är en 10-årig veteran i finansbranschen, som specialiserat sig på företagsbeskattning, och jag flyttade precis till området för några veckor sedan från Chicago. Jag är väldigt exalterad inför möjligheten att arbeta med internationella kunder och använda mina främmande språkkunnigheter. "
Sluta på en personlig notering
Förpacka ditt inledande brev genom att berätta för dina kollegor några saker om dig personligen. Detta ger dem ett par isbrytare konversation ämnen för när du träffas i pausrummet eller lobbyn. Till exempel: "Jag är en ivrig löpare, jag älskar att baka och skriva poesi, och jag är väldigt glad att jag anmäler mig till företagets mjukbollslag. Jag var stolt över att bli erbjuden detta jobb och jag ser fram emot möjligheten att bygga nya nya personliga och professionella relationer. "
