När Facebook startades 2004, var det en webbplats som användes mestadels av tonåringar som ville hålla kontakten med vänner. När tiden utvecklats hoppade miljontals människor, inklusive företag och arbetsgivare, också på den sociala mediebandwagonen. Vissa arbetsgivare ser Facebook som ett sätt att snoopa på medarbetare.Om du inte vill att din sociala medieprofil ska komma tillbaka för att hemsöka dig, finns det saker du bör göra för att skydda dig själv.
$config[code] not foundNuvarande arbetsgivare
Vid offentliggörandet finns inga lagar som hindrar arbetsgivare från att kolla in din Facebook-profil. I själva verket har många anställda blivit uppsagda till följd av någonting som publicerats på socialmedias webbplats. Om din arbetsgivare har en elektronisk övervakningspolitik är det också möjligt för honom att läsa din Facebook-profil när den är åtkomst från en företagsdator, inklusive datorrum med pausrum. Denna policy indikerar ofta att en arbetsgivare har rätt att övervaka all verksamhet som uppträder på företagsdatorer. Om du inte vill att din arbetsgivare ska läsa den, får du inte tillgång till den på en företagsdator.
Potentiella arbetsgivare
När du söker jobb är det viktigt att överväga vilka detaljer du lägger på din Facebook-sida. Potentiella arbetsgivare är ansvariga för att undersöka varje kandidat för att säkerställa att han är en bra passform för positionen. Medan vissa arbetsgivare begränsar undersökningsåtgärder för brottslig bakgrundskontroll, kreditkontroll och verifiering av din utbildnings- och anställningsbakgrund använder andra arbetsgivare sociala medier för att undersöka dig. Det sorgliga är att du kan nekas ett jobb baserat på information på din Facebook-profil och du skulle aldrig veta det. Var därför uppmärksam på de tjänster du gör på Facebook, speciellt under din resa för att hitta anställning.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingSaker du inte ska skriva in
För att skydda dig själv, det finns vissa saker du borde avstå från att lägga in på din Facebook-profil. Detta inkluderar kommentarer och gripes om din arbetsgivare eller medarbetare. Tänk två gånger innan du går på Facebook för att rant om dina religiösa och politiska övertygelser. Dina fällanden kan förolämpa en potentiell arbetsgivare och resultera i att du inte får ett jobb. Du bör också vara försiktig när du lägger ut bilder. Det finns alltid chansen att en arbetsgivare får se ditt inlägg. Som en tumregel, om du inte vill att din chef ska se den, lägg den inte på Facebook.
Öka din integritet
Även om arbetsgivare lagligen får se din Facebook-profil, är du inte helt maktlös i situationen. Det finns sätt att skydda dig själv. En sak du kan göra är att justera dina Facebook-sekretessinställningar. Genom att justera dina integritetsinställningar kontrollerar du vem som har möjlighet att se dina inlägg. Till exempel kan du bara dela dina inlägg med några nära vänner eller familjemedlemmar. Du kan också justera dina integritetsinställningar så att din Facebook-sida inte visas i sökmotorresultat. Du vet aldrig när en arbetsgivare kan skapa en falsk profil bara för att spionera på dig. Av denna anledning, tänk två gånger innan du accepterar en vänförfrågan från någon du inte personligen vet, inklusive nosy eller snooping medarbetare.
