Räkenskapsberättelsen är i stor utsträckning självreglerad av en rad organisationer, bland annat American Institute of Certified Public Accountants (AICPA), Institute of Management Accountants (IMI) och Institute of Internal Auditors (IIA).
Var och en av dessa organisationer har sin egen etikkod. Koderna har en hel del gemensamt, särskilt en betoning på konfidentialiteten av förhållandet mellan den redovisningspersonal och kunden.
$config[code] not foundSekretess som icke-upplysande
AICPA: s Code of Professional Conduct, till exempel, föreskriver i regel 301 att en medlem "i allmänhetens praxis inte får avslöja någon konfidentiell kundinformation utan kundens specifika samtycke".
Trots den etiska stressen på icke-avslöjande finns det ingen rättslig princip om sekretess för revisor-klienten som är analog med regler som skyddar spousal eller advokat-klientkommunikation.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingFöljaktligen anger AICPA-koden också att ovannämnda språk inte "på något sätt påverkar medlemmens skyldighet att följa en giltig utfärdad och verkställbar dagvald eller kallelse"
Inget hinder för juridiska processer
På samma sätt anges i de uttalanden om etisk professionell praxis på IMA: s webbplats att varje medlem har ett ansvar att "hålla information konfidentiell, utom när upplysningen är auktoriserad eller juridiskt krävs".
Ett av de problem som uppstått i samband med sekretess gäller kommunikation mellan en revisor och en efterföljande revisor. Antag att en CPA återkallar ett förhållande till en kund efter att ha upptäckt "oegentligheter i hans eller hennes kunds avkastning". Antag då att klienten anställer en ny revisor som måste gå över böckerna från början. Kan den tidigare CPA på något sätt kommunicera med den nya CPA varför hon drog sig tillbaka?
Upplysning till efterträdare
Frågad om kommunikation med en efterträdare har AICPA sagt: "Om en medlem kontaktas av efterträdaren ska han eller hon på ett minimum föreslå att efterträdaren ber kunden att tillåta medlemmen att diskutera alla frågor fritt med efterträdaren. "
Om kunden beviljar det tillståndet eller kursen finns det ingen etisk quandry. Om klienten nekar det tillståndet har åtminstone efterträdaren lärt sig om förekomsten av viss konflikt.
Situationen för IMA: s medlemmar är per definition något annorlunda. "Management accounting" är redovisning utförd inom en organisation till förmån för cheferna.
Den allmänna regeln för lösning av etiska konflikter inom IMA är att en medlem borde diskutera ett problem "med din närmaste handledare, utom när det verkar som om handledaren är inblandad. I så fall presentera problemet till nästa nivå."
Whistle Blowing
En revisorskonsulent förväntas flytta upp organisationskedjan så långt som möjligt med sina farhågor och därmed bevara sekretess samtidigt som man försöker få ett problem till uppmärksamhet hos dem som kan reagera.
Revisorn rekommenderas också att samråda med sin egen advokat "om juridiska skyldigheter och rättigheter avseende den etiska konflikten".
Endast i händelse av en "klar kränkning av lagen" borde denna process sluta med kommunikation av "sådana problem till myndigheter eller personer som inte är anställda eller engagerade av organisationen."
