Vad lägger jag till en arbetsgivare på mitt CV om det bara var en granne som anställde mig?

Innehållsförteckning:

Anonim

Oavsett om du gjorde lite webbutveckling för en granne eller bara tillbringade en sommar som barnpassade sina barn, gjorde det faktum att du arbetade för någon du visste inte erfarenheten irrelevant. Att ta initiativ till att marknadsföra dina färdigheter till grannar visar körning och kreativitet. Oavsett om du inkluderar sådana erfarenheter på ditt CV beror på vilken typ av arbete du gjorde och vilken typ av jobb du letar efter nu.

$config[code] not found

Arbetsgivarens Beskrivning

Du kan inte ringa din granne ett företag, så du måste hitta något annat sätt att beskriva det professionella förhållandet om du ska inkludera erfarenheten på ditt CV. Lista alla dina professionella positioner i omvänd kronologisk ordning, inklusive din granneupplevelse. Var du normalt skulle skriva företagets namn skriver du vilken typ av arbete du gjorde istället. Placera dig själv som en oberoende tjänsteleverantör. Om du till exempel klippt och kantade grannens gräsmatta kunde du skriva "Oberoende Entreprenör, Gräsklippare." Nämn kundkretsen i den första punkten på jobbet. Till exempel: "Tillhandahålls veckovis gräsklippning och underhållstjänster för en granne." Om du arbetade för mer än en person, ersätt grann med "neighborhood clients".

Arbetserfarenhet

Som Quintessential Careers författare Randall S. Hansen påpekar, är målet med ditt CV att associera dig med ditt CV-mål. Ditt CV bör visa att du har färdigheter att hantera det jobb du ansöker om. Om du ansöker om en kundserviceposition, visar din erfarenhet av att köra ett grannskapsbröllopssysselsättning att du har personliga färdigheter och förmåga att marknadsföra dig själv. Tveka inte med att ta med nära upplevelse, om det visar relevanta färdigheter för arbetsgivaren. Karriärwebbplatsen Monster säger att avstå från dessa till synes mindre positioner kan vara ett CV om ditt arbete hjälpte dig att utveckla mjuka färdigheter som tidshantering och arbetsetik. Det är också klokt att inkludera dessa erfarenheter om din arbetshistoria har hål, eftersom återupptagna luckor är jobbjaktmordare.

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

Lämna det ute

Att prata om din barnpassningsupplevelse ger ingen mening om du nu söker en mjukvaruutveckling. Om du inte kan formulera hur din arbetslivserfarenhet kopplar samman med ditt nuvarande karriärmål, lämna det av. Alison Green, en HR-professionell och författare för US News, säger att personer i 20-årsåldern och yngre inte borde ha mer än en sida långa. Om du är lite äldre är det högst två sidor som är bra.

plikter

Gör din arbetsbeskrivning så effektiv som möjligt, och kvantifiera dina ansvarsområden närhelst du kan. Om du gjorde Internet Technology för dina grannar, fråga dig själv hur många datorer du ställer in och hur länge. Om du bara hade en grannklient i början men utvidgat din räckvidd till fem kunder över fyra månader, inkludera den statistiken. Green föreslår att man undviker subjektiva självbeskrivningar som "stark kommunikatör". Ge bevis och låt rekryterare komma till sina egna slutsatser. Till exempel "Utvecklat ett regelbundet underhållsschema genom kommunikation med min stadsdelskund", visar att du har kommunikationsförmåga utan att uttryckligen säga det.