Typ av rekommendation Brev för sjuksköterskor

Innehållsförteckning:

Anonim

En rekommendationsbrev kan vara ett starkt verktyg för att ge potentiella arbetsgivare en känsla för de talanger och erfarenheter som en potentiell omvårdnadskandidat kan ha. Varje rekommendationsbrev ska ange hur länge författaren har känt vårdkandidaten och i vilken egenskap. Specifika exempel ska illustrera sökandens styrkor i sjuksköterskor eller klassrumsituationer och ska måla ett gynnsamt porträtt av den hoppande kandidaten. fokuserar på omvårdnad beteenden som visar specifika positiva personlighet kvaliteter samt sysselsättning kapacitet.

$config[code] not found

Tidigare arbetsgivare

Anmälningsbrev skrivna av tidigare arbetsgivare bör ange de områden där kandidaten utförde huvuddelen av hans eller hennes funktioner. specifika uppgifter om kandidatens arbetsuppgifter och områden med styrka eller svaghet och huruvida de skulle rekommendera den berörda personen för framtida anställning. Den tidigare arbetsgivaren kunde också ta itu med sin tidigare anställdas engagemang för yrket och arbetsetiken. Tidigare handledare kan också välja att ta itu med kandidatens förmåga att snabbt lära sig, bearbeta information, hantera tid och hantera stress under svåra situationer som ofta är förknippade med omvårdnad.

Rekommendationer från professorer

Rekommendationsbrev kan komma från tidigare vårdinstruktörer eller professorer som kan tillhandahålla information som omvårdnadskurser som tagits, betyg och GPA, en skildring av professionella mål, frivilligt arbete, utmärkelser och arbetslivserfarenhet. En effektiv rekommendationsbrev från en tidigare instruktör bör ta upp både personliga och yrkesmässiga aspekter hos vårdkandidaten.

Patientundersökningar

Brev av rekommendation som skrivits av patienter kan också ge ett övertygande teckenuttalande och en bild av de mer immateriella och etiska kvaliteter som en vårdnadsanställd kan ha. Medan personliga referensbrev tenderar att vara mindre formella, är de mest användbara för alla sjuksköterskor som söker arbete när patienten kan ge en kort bakgrund av sin sjukdom eller sjukhusupplevelse samt en detaljerad redogörelse för hur och varför kandidaten utmärkta i sin omsorg.