Endast 20% av de tekniska jobben hålls av kvinnor, hur är det med ditt företag? (Infografik)

Efter en lång nedgång verkar den tekniska industrin äntligen vara tillbaka i affärer. Förvånansvärt, det har dock inte väckt jubel för kvinnliga techies.

Kvinnor inom teknikstatistik

Enligt uppgifter som utarbetats av virtuella evenemangslösningsföretag utgör Evia kvinnor mindre än 20 procent av USA: s tekniska jobb, trots att de utgör mer än hälften av den amerikanska arbetskraften.

$config[code] not found

Ännu värre, kvinnor har nu en lägre andel av datavetenskapliga jobb än de gjorde på 1980-talet. Detta är överraskande eftersom arbetslösheten över teknikpositionerna i 2016 på 2,5 procent var signifikant lägre än nationell genomsnitt på 4,9 procent.

Tech Industry blomstrar igen

Boomen i branschen skapar fler jobb för tekniker. Data avslöjar att det fanns 627.000 ofyllda positioner i teknik i april 2017.

I synnerhet är programvara, cybersäkerhet och cloud computing-personal i hög efterfrågan. Som ett resultat gör teknikerna mer pengar än de flesta professionella. I 2016 fick teknikarbetare en genomsnittlig årslön på 108 900 dollar jämfört med det nationella medeltalet på 53 040 dollar.

Kvinnor i Tech Slår Bakom

Varför kan kvinnor då inte utnyttja dessa möjligheter?

Det finns flera faktorer som hindrar kvinnor från att driva en teknisk karriär. Enligt en undersökning blir flickor intresserade av teknik karriärer vid 11 års ålder, men förlorar intresse snart efter. Experter anser att brist på kvinnliga mentorer och ojämlikhet mellan könen är några av de faktorer som är ansvariga för denna trend.

Utöver allt annat är könsfördelningen ytterst framträdande inom teknikindustrin. Och oavsiktligt, företag främjar en kultur som inte uppmuntrar kvinnor att driva en karriär inom teknik.