Vi drömmer alla om en lycklig och bekväm pension, men många pensionärer tycker att de är uttråkade och saknar den dagliga interaktionen med kollegor och medarbetare. Fortfarande ser andra att deras pensionsfonder inte sträcker sig så långt som de hade hoppats, och de återgår in i arbetskraften av ekonomisk nödvändighet. Men oavsett vilken anledning du ska gå tillbaka till jobbet måste du skapa ett övertygande CV som spelar upp din erfarenhet, din tillförlitlighet och dina färdigheter.
$config[code] not foundGör en lista över dina intressen och dina färdigheter och fundera över hur de översätter till arbetskraften. Om du till exempel tycker om att hjälpa andra seniorer med sina datorproblem, kan du kanske använda dessa färdigheter som datortekniker eller helpdeskrepresentant.
Starta ditt CV med ditt namn och fyll i kontaktuppgifter. Inkludera ditt fullständiga namn, adress, telefonnummer och e-postadress. Inkludera ditt mobilnummer om du vill. Nyckeln är att se till att potentiella arbetsgivare kommer att kunna nå dig snabbt och enkelt.
Ange din samtida dator och tekniska färdigheter i den objektiva delen av ditt CV, särskilt om det har varit länge sedan ditt senaste betalda jobb. Om du inte lyckas med dina tekniska färdigheter kan potentiella arbetsgivare utgå ifrån att du saknar datorns kunniga som behövs i den moderna arbetsstyrkan. Du kan skriva något som "Söker en möjlighet att använda min Microsoft Office och tekniska skrivförmåga." i ditt CV-mål. Detta låter potentiella medarbetare omedelbart veta att du har följt med tekniska förändringar.
Visa din senaste erfarenhet först i anställningsdelen av ditt CV. Om du har arbetat som volontär eller frilansare sedan du går i pension, listar du upp erfarenheten först, innan du senast betalat jobb eller formell karriär. Det är viktigt för potentiella arbetsgivare att se din senaste erfarenhet.
Ange någon utbildning eller klasser du har deltagit sedan du gick i pension. Inkludera anrikningskurser, datakurser och annan utbildning som skulle vara relevant för jobbet.
Kontakta personer inom ditt professionella nätverk och fråga om du kan lista dem som en referens. Nå ut till tidigare medarbetare och kollegor när du bygger din referenslista. Placera dessa referenser i slutet av ditt CV, och se till att du inkluderar fullständig kontaktinformation för varje referens.
