Hur man använder vänner för sysselsättningsreferenser

Innehållsförteckning:

Anonim

Betydelsen av att ha goda referenser kan knappast överdrivas. Potentiella arbetsgivare litar på dem för att mäta dina prestationer, professionalism och karaktär. En referens från en vän kan bara vara den hävstång som din kandidatur behöver, så det är bra att komma ihåg några regler.

Lämna inget chans

Välj en referens som kan tala med din karaktär. Din högskolans dricka kompis kan känna dig bättre än någon annan, men vad du behöver är någon som har en erfarenhet av dig som pålitlig, principiell och jobbig. Referensen kan vara en gammal lagkamrat, labpartner eller medkyrkans medlem. Den person du väljer för din referens behöver inte veta allt om dig, bara tillräckligt för att uttrycka förtroende för din förmåga att göra jobbet.

$config[code] not found

Tala med din vän på förhand och se till att han är bekväm med att vara din referens. Ta dig tid att förklara ansvaret för den position du tillämpar och gå över de frågor som rekryteraren sannolikt kommer att fråga. Se till att rekryteraren ringer din vän vid en lämplig tidpunkt, speciellt om din vän bor i en annan tidszon.

Följ upp efteråt och använd konversationen för att planera ditt nästa steg med din potentiella arbetsgivare. Låt din vän veta hur mycket du uppskattade insatsen. Det är en stor tjänst, och din vän förtjänar vad du kan tänka dig att säga tack.