Hur man skriver en referensbrev till en tidigare tillsynsman

Innehållsförteckning:

Anonim

En före detta handledare kan fråga dig att skriva en referensbrev på hennes vägnar om hon försöker visa en potentiell ny arbetsgivare hur hennes underordnade känner till hennes ledarstil. Om du känner att din tidigare chef har exceptionella färdigheter och är bekväm att rekommendera henne till en ny roll, acceptera att skriva brevet. Ha en konversation med henne innan du skapar ett utkast för att du ska förstå vilken information som är mest fördelaktig.

$config[code] not found

Bestäm innehåll

Tala med din tidigare handledare om hur referensbrevet ska användas. Detta hjälper dig att bestämma den mest lämpliga snedställningen att ta. Om hon till exempel ansöker om ledning kan hon till exempel be dig att diskutera hennes konfliktförmedlingsförmåga, kommunikationsstrategier och hennes hjälp vid fastställandet av karriärmål och mål. Om hon ansöker om en icke-ledande roll kan hon be dig att fokusera brevet på din kunskap om hennes lag och samarbetsinsatser som visar på hennes förmåga att kompromissa, ta riktning och arbeta med gruppinitiativ.

Introducera dig själv

Berätta bästmottagaren om dig själv för att skapa trovärdighet och koppla dig till din tidigare handledare. "Till exempel kan du skriva" Som 10-årig professionell i marknadsföringsområdet spenderade jag flera år som assistentchef för Barb Jones, under vilken tid hon visade sig vara mycket effektiv ledarskapsförmåga. Jag arbetade på flera viktiga reklaminitiativ och kampanjer för allmänhetskampanjer med Barb, och jag lärde mig en hel del från henne om hur man identifierar och når målmarknader och hur man arbetar som en effektiv lagmedlem. "

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

Beskriv din kollega

Ge en översikt över vad du tror gör din tidigare handledare en ideal kandidat för den position hon söker. Till exempel, om rollen kräver någon med exceptionell säljkompetens och klara förhandlingsförmågor, bygg din referens bokstav kring dessa egenskaper. Stressa din tidigare handledares försäljningsteknik och detaljinformation, och ge specifika exempel för att säkerhetskopiera dina poäng. Till exempel: "Barb är en dedikerad professionell med en beprövad försäljningsrekord på höga dollar. Hennes ledarskap hjälpte vårt företag att etablera nya årliga försäljningsregister tre gånger under de senaste fyra åren. Hon gör rättvisa och väl genomtänkta beslut och uppmuntrar regelbundet personalinsats. "

Ge kontaktinformation

Sammanfatta och slutföra ditt rekommendationsbrev genom att ge ditt handledare stöd till den position hon söker. Ange din kontaktinformation, inklusive ditt telefonnummer och din e-postadress, och bjud in brevmottagaren att kontakta dig för ytterligare information om det behövs.