Försäljningsledare hjälper till med att sälja produkter i en viss butik. De är ofta detaljhandelsarbetare som främjas till en ledande position genom exemplifierande arbetsprestanda och genom att visa ledarskapskvaliteter. Försäljningschefpositionen är ofta en övergångsställning, så att affären kan testa ut anställda för att se om de har ledningspotential.
Fungera
Försäljningsledare är ansvariga för att utföra alla uppgifter som en säljare, t.ex. att svara på kundfrågor, strumpor, ställa in displayer, ringa upp varor i kassan och städning. De uppfyller också många ledarskapsuppgifter som att tilldela andra anställda uppdrag och ger konstruktiv feedback om försäljningsledarens arbetsprestanda och är ofta den arbetare som kunderna hänvisar till när det finns ett problem som en annan säljare inte kan adressera. Dessa försäljningsledningar spelar också en stor roll när det gäller att utbilda nya arbetstagare om hur man ska uppfylla sina arbetsuppgifter. Försäljningsledare utför mycket av det administrativa arbetet som att ta ut inventarier och utföra pappersarbete. När butiken går kort på leveranser har försäljningsledaren ofta befogenhet att skicka försäljningsarbetare för att köpa fler leveranser.
$config[code] not foundBetingelser
Butikerna är avsett att vara bekväma och trevliga och är utformade för att uppmuntra kunder att komma och handla. Vissa butiker arbetar 24 timmar om dygnet, och försäljningsledarna i dessa butiker behöver ibland arbeta nattskift. Detaljhandelsarbetare arbetar oftare på deltid än i andra yrken, enligt presidiet för arbetsstatistik. Det finns tillfällen då försäljningsledarna måste arbeta med frustrerade kunder, vilket kan ta emot emotionell vägtull på försäljningsledningar.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingKompetens
Detaljhandelsarbetare är oftast utbildade på jobbet. Efter att ha fått utbildning och konsekvent demonstrerar ansvar och annan arbetsförmåga, främjas många detaljhandelsarbetare till försäljningsledarens position. De måste ha mycket goda kommunikationsförmåga och interpersonella färdigheter för att kunna arbeta bra med kunderna. De måste också ha grundlig kunskap om den butik som de arbetar på.
Syn
Mellan 2008 och 2018 förväntas behovet av detaljhandeln som blyförsäljning öka med 8 procent. Denna tillväxt drivs främst av befolkningstillväxt, vilket leder till nya konsumenter. Denna tillväxt drivs också av utvecklingen av nya produkter. Men online-detaljhandeln kommer att minska behovet av dessa arbetare.
Förtjänst
Median timlön i 2008 för försäljningsledningar var 9,86 dollar, enligt presidiet för arbetsstatistik. De högsta 10 procenten tjänade mer än 19,14 dollar, medan de lägsta 10 procenten tjänade mindre än 7,37 dollar.
