BENTONVILLE, Ark. (Pressmeddelande - 14 september 2011) - Walmart VD och koncernchef Mike Duke lanserade idag ett stort initiativ som kommer att använda företagets globala storlek och omfattning för att hjälpa kvinnor att stärka hela sin försörjningskedja. Walmarts globala kvinnors ekonomisk empowermentinitiativ har arbetat under det senaste året med ledare från regering, icke-statliga organisationer, frivilligorganisationer, filantropiska grupper och akademier.
$config[code] not foundI slutet av 2016 strävar vi efter att
- Öka inköp från kvinnorägda företag. Under de närmaste fem åren kommer företaget att källa 20 miljarder dollar från kvinnorägda företag i USA och dubbla inköp från kvinnliga leverantörer internationellt.
- Stärka kvinnor på gårdar och fabriker genom utbildning, marknadstillträde och karriärmöjligheter. Nya program kommer att hjälpa 60 000 kvinnor som arbetar i fabriker som levererar produkter till Walmart och andra återförsäljare utvecklar de färdigheter de behöver för att bli mer aktiva beslutsfattare i sina jobb och för deras familjer. Initiativet kommer också att hjälpa kvinnor jordbruksarbetare delta mer i jordbruksförsörjningskedjan.
- Stärka kvinnor genom yrkesutbildning och utbildning. Framgångsrika detaljhandelsutbildningar kommer att skalas för att hjälpa 200 000 kvinnor internationellt. I USA kommer Walmart att hjälpa 200 000 kvinnor från låginkomsthushåll att få jobbfärdigheter och få tillgång till högre utbildning.
- Öka könsskillnaden bland större leverantörer. Företaget kommer att arbeta med stora professionella serviceföretag och merchandise-leverantörer med över 1 miljard dollar i försäljning för att öka kvinnors och minoritetsrepresentation på Walmart-konton.
- Gör betydande filantropiska ger mot kvinnornas ekonomiska bemyndigande. Företaget kommer att stödja dessa program med mer än 100 miljoner dollar i bidrag som driver framsteg mot nyckelmål. Finansieringen kommer från Walmart Foundation och donationer direkt från Walmarts internationella företag.
"Att hjälpa fler kvinnor att leva bättre är en avgörande fråga för vår verksamhet och vår värld", säger Duke. "Vi intensifierar våra insatser för att hjälpa utbilda, källa från och öppna marknader för kvinnor runt om i världen. Vi vill att kvinnor ska se oss som en återförsäljare som är relevant för dem och bryr sig om dem. Vi vill att de ska vara ledande leverantörer, chefer och lojala kunder. "
Walmart sätter på jobbet samma modell för att göra skillnad att det har brukade ta på stora problem som hunger, hälsosam mat och hållbarhet. Därmed kommer den att samarbeta med en rad ledare inom detta område, inklusive CARE, Vital Voices, CountMeIn, WBENC och WeConnect International.
"Walmart globala kvinnors initiativ har potential att vara en spelväxlare för kvinnor och för ekonomisk tillväxt", säger Melanne Verveer, amerikansk ambassadör i stort för globala kvinnors frågor. "Genom att tappa sina kärnkompetenser som en global återförsäljare kommer Walmart att ge fler kvinnor möjlighet till tillgång till marknader och utveckla karriärer i den globala försörjningskedjan, omvandla sina liv och sina familjs liv."
"Denna ansträngning erkänner kvinnans outnyttjade makt runt om i världen och CARE är hedrad att samarbeta med Walmart på detta banbrytande initiativ", säger Helene Gayle, VD och VD, CARE. "Tillsammans kan vi på ett hållbart och dramatiskt sätt förbättra hundratusentals kvinnors liv - fabriksarbetare och jordbrukare bland dem. Tillsammans ser vi att dessa kvinnor ändrar sina familjer och samhälls liv till det bättre. Vi gratulerar Walmart för att ta detta djärva steg framåt. "
Företaget har också upprättat landsspecifika mål och åtaganden på marknader där företaget är verksamt. Till exempel under de kommande fem åren:
- Walmart Kina hjälper kvinnor jordbrukare att göra sin jordbruksverksamhet mer hållbar och produktiv genom sitt direkta jordbruksprogram.
- Walmart Indien tillhandahåller utbildning i detaljhandel och karriärutveckling till kvinnor genom sitt Bharti Walmart Training Center.
- Walmart Brasilien anställer kvinnliga byggnadsarbetare för att hjälpa till att bygga sina nya butiker och erbjuda jobbmöjligheter för kvinnor i Sao Paulo.
- Walmart Global Sourcing lanserar ett program för att förbättra livet för kvinnliga fabriksarbetare i Bangladesh, Indien och andra viktiga sourcingmarknader.
- Walmart i Centralamerika hjälper kvinnliga leverantörer att växa sin verksamhet genom program som Una Mano para Crecer (A Hand to Grow).
Leslie Dach, Walmarts vice VD för Corporate Affairs, diskuterade företagets strategi för kvinnors ekonomiska bemyndigande.
"Vi tror inte att ett företag måste välja mellan att vara ett framgångsrikt företag och en ansvarig," sa han. "Vi har en modell för att göra en skillnad som fungerar. När vi kombinerar Walmart-modellen med kvinnornas empowerment, har vi en otrolig möjlighet att göra skillnad på de stora utmaningar som vår värld står inför. "
För ytterligare detaljer om Walmarts globala kvinnors initiativ för ekonomisk empowerment, besök
Om Walmart:
Wal-Mart Stores, Inc. (NYSE: WMT) betjänar kunder och medlemmar mer än 200 miljoner gånger per vecka på över 9 600 detaljhandelsenheter under 69 olika banners i 28 länder. Med 2011 års omsättning på 419 miljarder dollar, sysselsätter Walmart 2,1 miljoner intresseföretag över hela världen. Walmart fortsätter att vara ledande inom hållbarhet, företagsfilantropi och sysselsättningsmöjlighet. Ytterligare information om Walmart kan hittas genom att besöka
