Även om det finns några anställda som kommer att stanna på ett karriärområde hela livet, kommer de flesta att gå igenom flera karriärförändringar under sin arbetslivstid. B. Miller, författaren till "Movers and Shakers - Statistik över ungdomar som byter jobb", säger att de flesta människor byter jobb fem till sju gånger under sitt liv. Även om det finns många orsaker till dessa karriärförändringar - som en önskan om mer meningsfullt arbete eller en ökad familjeansvar, krävs det en del tankar och planering för att hantera en karriärbyte från början till mitten av vuxenlivet.
$config[code] not foundÄr du nöjd med din karriärs riktning?
Bedöm vad du gillar och ogillar om ditt nuvarande jobb. Undersök vilken typ av jobb som kan ge dig möjlighet att överföra dina nuvarande färdigheter till en ny karriär, samtidigt som du kan flytta bort från de delar av ditt jobb som du inte tycker om. Som ett exempel kan du tycka att du gillar den del av ditt jobb som låter dig arbeta med kunder men du ogillar att hantera andra anställda.
Tänk på vad du faktiskt är passionerad för. Du kommer ofta att hitta dig som en bättre passform för en karriär än att involvera något du älskar att göra eller är passionerad än om du bedriver karriär på ett nytt fält som du knappt vet om och inte har intresse av att lära dig.
Förstå att det finns en skillnad mellan att ändra karriär och hitta ett nytt jobb. Howard Seidel, en partner med karriärförvaltningsföretaget Essex Partners, säger i en Forbes.com-artikel att medan en rekryterare kan hjälpa dig att hitta ett nytt jobb, är de vanligtvis mindre framgångsrika när det gäller att hjälpa dig att göra karriärväxling. Tänk på detta när du utvärderar dina karriärmöjligheter.
Använd sociala medier, till exempel LinkedIn.com eller Google+, för att nätverka med de kontakter du har gjort under åren. Många anställningschefer använder nu dessa typer av webbplatser för att leta efter personer som hänvisas av andra yrkesverksamma.
Skräddarsy ditt CV för att markera de färdigheter du har som kan överföras till ditt nya karriärval. Även om du inte har direkt erfarenhet i ditt nya fält har du förmodligen erfarenhet som är något relaterad. Till exempel, om du hjälpte kunder genom att svara på telefonsamtal till ett reparationscenter, kan du betona att du är familjevänlig och erfaren för att hjälpa människor.
Förutse de förändringar du kommer att möta i din nya karriär och planera strategier för att hjälpa dig att hantera dem. Det är vanligt att ha andra tankar när du har startat en ny karriär. Påminn dig om att det fanns en inlärningskurva när du började din tidigare karriär och du gjorde det genom det bara bra.
