En sjuksköterskekoordinator ansvarar för samordningen av vårdpersonal bland olika sjukhus- eller sjukvårdsavdelningar. Personalkoordinatorn måste samla sjuksköterskans ansökningsmaterial, sedan intervjua och anställa sjuksköterskor till olika kliniska arbetsgivare. Ett registrerat sjuksköterskes licens och medicinsk övervakning krävs. US Bureau of Labor Statistics har en hög tillväxt för detta yrke för år 2008 till 2018.
$config[code] not foundProfessionella ansvarsområden
Sjuksköterskans personalkoordinator ansvarar för att ge sjuksköterskor till olika sjukvårdsfaciliteter. Sjuksköterskans samordnare måste kommunicera med avdelningscheferna för att förstå de anställdas behov. Intervjuer, anställning och utbildning av vårdpersonal kan också vara samordnarens ansvar om den medicinska anläggningen inte har egen intervju- och träningssystem i praktiken. Att granska dagliga scheman och fylla i för otillräcklig täckning är en del av det dagliga arbetet.
Tekniska förmågor
Personalkoordinatorn måste ha kompetenta datorkunskaper eftersom personaluppdrag behandlas elektroniskt. Kontors färdigheter, inklusive möjligheten att använda vanligaste kontorsutrustning, såsom faxmaskiner och kopiatorer, krävs. Samordnaren måste ha erfarenhet av att använda telefoner med flera linjer.
Kunskap om medicinska fält och allmänna sjukvårdspersonal är nödvändiga.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingKvalitativa färdigheter
Utmärkt interpersonell kommunikation och multitasking är ett måste. Koordinatorens förmåga att effektivt medarbeta medicinska avdelningar med lämplig vårdpersonal är starkt beroende av förmågan att kommunicera med medicinska avdelningar. Utmärkt problemlösande förmåga är ett krav, eftersom schematkonflikter är bundna att uppstå som kräver kreativa lösningar.
Utbildning och erfarenhet
En sjuksköterskepersonalkoordinator måste ha en vårdkurs och ett giltigt tillstånd registrerat sjuksköterskekort. Licensen kräver en tillfredsställande poäng på National Council for Licensure Examination-Registered Nurse (NCLEX-RN) och andra statliga krav som kommer att variera.
Koordinatorn måste också ha minst tre års omvårdnad och minst ett års sjuksköterskepersonal.
Jobbutsikter
Enligt den amerikanska byrån för arbetsstatistik är den beräknade sysselsättningsökningen för sjukvårdspersonal och sjukvårdspersonal högre än medeltalet för övriga yrken 2008-2018. Detta innebär en tillväxt på 16 procent för denna bransch. Katalysatorn för tillväxt är en ökning av hälsovårdsansvar och kostnadseffektivitet, plus större vikt vid förebyggande vård.
2016 Löninformation för sjukvårdspersonal
Medicinska och hälso-och sjukvårdspersonal uppnådde en median årslön på 96.540 dollar år 2016, enligt U.S. Bureau of Labor Statistics. I den låga delen fick sjukvårdspersonal en 25 procentig lön på 73 7210 dollar, vilket innebär att 75 procent tjänade mer än detta belopp. Den 75: e percentilen lön är $ 127 030, vilket innebär att 25 procent tjänar mer. I 2016 var 352 200 personer anställda i USA som medicinska och hälsovårdsledare.
