Betalningsskalor är likartade för anställda med online grader från ackrediterade och erkända universitet jämfört med traditionella akademiker. Den genomsnittliga grundlönen för kandidatexamen var 45 457 euro per juli 2013, enligt uppgifter som samlats in på mer än 400 000 arbetsgivare av National Association of Colleges and Employers. Startlön var $ 80.000 till $ 105.000 för anställda med MBA, enligt Graduate Management Admissionsrådets 2013 Hiring Report, som undersökte 935 stora arbetsgivare över hela världen.
$config[code] not foundOnline Push
En oktober 2013-gallupundersökning av mer än 1000 vuxna över USA avslöjade att de flesta tror att online-utbildningsprogram erbjuder kursvariation och värde för det pris som är minst lika bra eller bättre än på campusprogram. Arbetsgivare omfattar i allt större utsträckning onlineutbildning som en värdig kvalifikation för grundnivå och kunskapsbaserade jobb. Skriva i CNN Money, John A. Byrne av "Poets and Quants", säger akademiker från väletablerade MBA-program på nätet upplever löneökningar och uppåtgående rörlighet som ett resultat av deras grader.
Traditionell Inresa
Studenter som bara går in i arbetsstyrkan år 2012 med sina kandidatexamen uppnår genomsnittliga startlöner på $ 44 455, enligt National Association of Colleges and Employers. Campus-baserade MBA-kandidater tjänat en genomsnittlig grundlön på $ 90.000, enligt Graduate Management Admission Council. Över 40 års arbetsliv tjänar den genomsnittliga arbetstagaren med högskoleexamen 65 procent mer än den genomsnittliga medarbetaren utan en högskoleexamen, enligt en rapport från 2013 från Education Board.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingMellan de två
Fler personer ser en examen som uppnås på campus som ett märke av en bättre utbildning än en grad uppnådd online, enligt Gallup. Men när Learning House frågade 1500 tidigare och nuvarande online examen om deras utbildningar var värda det, sa 58 procent av de svarande att de fick en höjning efter att ha tjänat sina grader. Dessutom mottog 47 procent kampanjer.
Arbetsgivarens uppfattningar
Skeptiska arbetsgivare hävdar att online-utbildning inte ger samma höga testnings-, interaktions- och betygsstandarder som traditionell utbildning. Merparten av arbetsgivarna ser värdet av online-gradprogram mer för äldre anställda som syftar till att utveckla sin karriär än för yngre studenter som syftar till en högkvalitativ utbildning, enligt en rapport från september 2013 från Public Agenda, som undersökte 656 personalpersonal. Dessutom framgick i rapporten Public Agenda att majoriteten av arbetsgivarna ser det största värdet i grader från program som innehåller både online- och campusbaserade klasser. Information i 2013 av EdTech Magazine avslöjade att anställa chefer också gynnar online grader från universitet som de känner igen. Samtidigt erbjuder mer traditionella och väletablerade högskolor och universitet hybridprogram som kombinerar studier på nätet och på campus.
