Att vara styrelseledamot för en organisation kan vara ett imponerande tillägg till ditt CV, och belysa extra färdigheter som inte återspeglas i din arbetslivserfarenhet. Liksom varje tillägg till ditt CV, var dock noga med att bara lägga till relevant information, och för att hålla varje tillägg så kortfattad som möjligt.
Använd relevant information
Medan ett styrelsemedlemskap verkligen kan ge värde till ditt CV, har du bara begränsat utrymme - speciellt om en arbetsgivare begränsar återupptas till en eller två sidor. Fråga dig så om det här styrelsemedlemskapet är relevant för det jobb du ansökar om. Om det är relaterat till ditt karriärområde kan det säkert vara relevant. På samma sätt, om jobbet kräver ledarskaps- eller planeringsförmåga, eller företaget värderar medborgerligt engagemang, kan det vara bra att lägga till det styrelsemedlemskapet. Å andra sidan kan lägga till styrelsemedlemmar som inte är relevanta för branschen eller de aktuella yrkeskunskaperna få arbetsgivaren att tro att du fyller ditt CV med för mycket fluff.
$config[code] not foundSkapa en avsnittstitel
Om du har varit i styrelsen för mer än en organisation - och erfarenheten är något som är väldigt viktigt för jobbet - lägg till ett avsnitt i ditt CV med titeln "Styrelsemedlemmar." Om du bara varit styrelseledamot i en organisation men du har varit inblandad i andra organisationer som föreningsmedlem eller deltagare, kan du istället skapa en sektion med titeln "Medlemskap" som innehåller både ditt styrelsemedlemskap och ditt medlemsförbund. Ett styrelsemedlemskap kan också omfattas av en titel som "Volontärarbete" eller "Gemenskapsledarskap", tillsammans med andra frivilliga eller samhällsprojekt som du har deltagit i.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingFormatera styrelsemedlemmar
Placera det avsnitt som innehåller ditt styrelsemedlemskap någonstans efter "Arbetslivserfarenhet" och "Utbildning". Om styrelsemedlemskap är väldigt relevant och viktigt, lista det direkt efter arbetsavsnittet, för att vara säker på att arbetsgivaren meddelar det. Formatera varje medlemskap genom att skriva organisationens namn, följt av din titel, till exempel styrelseordförande eller Styrelsemedlem, till exempel. Lägg till en period och skriv sedan de år du var inblandad i. Om du har haft olika styrpositioner inom en organisation skriver du den senaste på första raden och skriver sedan dina tidigare positioner i omvänd kronologisk ordning på efterföljande rader. Skriv till exempel "X Charity, styrelsens ordförande. 2014-nuvarande." På nästa rad, strecksats för att ställa upp titeln med titeln ovan och skriv "Styrelsekassor. 2012-2104."
Beskriv din erfarenhet
Om uppgifterna är relevanta kan du också skriva en kort enstaka beskrivning av vad du gjorde i den styrelsepositionen, direkt efter de år du gjorde det jobbet, på samma sätt som du gjorde när du beskrev din arbetslivserfarenhet. Du kan också nämna några prestationer, till exempel att hjälpa en ideell ökning av intäkter eller medlemskap.
Om din styrelseupplevelse är mycket relevant för jobbet, kan du också utarbeta det i brevbrevet och därmed ytterligare belysa relevanta kunskaper du har lärt dig. Du kan till exempel använda ditt brevbrev för att prata om hur ditt styrelsemedlemskap har hjälpt dig att lära dig att köra möten effektivt och hur det ska hjälpa dig att vara en bra mötessamordnare i den nya positionen.
