Lita på tecknen, det är dags för förändring

Innehållsförteckning:

Anonim

"Haw insåg nu att förändringen förmodligen inte skulle ha tagit honom överraskande om han hade tittat på vad som hänt hela tiden och om han hade förväntat sig förändring".

Jag har precis avslutat mitt årliga besök med Spencer Johnsons vem flyttat min ost. Jag hittar den här enkla allegoryen och historien så tidlös, relevant och hjälpsam varje gång jag läser den. Jag har skakat upp och ändrat flera saker i mitt liv sedan 2007, så jag relaterar särskilt till det och finner det bekräftande.

$config[code] not found

Ändring är ett sätt att leva nu, inte en periodisk händelse. Saker sker snabbare, hela tiden och runt omkring oss. Förändring sker ibland snabbt och dramatiskt och ibland långsamt och subtilt, men det händer alltid.

Känner du det, ser du allt runt dig och är du beredd på det?

Jag gjorde en frivillig karriärbyte 2006 efter 20 plus år i sändningsradioförsäljning och -ledning.

Jag visste att det var nästa för mig, så jag planerade min utgång och tog ett hopp över tro med en plan och ett öppet sinne. Det har varit galet, spännande, oväntat och har gett mig fantastiska upplevelser, jag skulle inte ha haft om jag skulle stannat.

Huvudpremiet av Who Moved My Cheese handlar om att förutse förändring genom att märka de små saker som redan förändras omkring dig och är beredda att gå vidare direkt om det istället för att ignorera det.

I näringslivet i dag är överlevnadens uppföljning och övergripande förändring. Att hålla sig uppdaterad, relevant och konkurrenskraftig är en viktig ingrediens och nödvändighet för framgång. Här är några saker som kan visa dig vägen och leda dig framåt.

Vad pratar folk om och gör omkring dig?

Var uppmärksam och engagera dig regelbundet med dina kunder, mentorer och personer du litar på att följa med trender, framkalla feedback och förslag på hur du kan förbättra rutiner, tjänster, kundservice och engagemang. Ge människor en ny och konsekvent användarupplevelse på rad och i person för att hålla dem intresserade och komma tillbaka.

Leta efter signaler och skyltar

"Luktar osten ofta så att du ser när den går gammal". Ska det bli svårare att hitta nya kunder? Får du inte tillräckligt med hänvisningar? Är din kund bevaring nere? Ibland är det subtila tecken som inte alltid är lätta att se, men viktiga att märka.

Lita på dina instinkter och vara proaktiv när du gör små ändringar regelbundet

Vanligtvis känner vi oss när saker inte går rätt, men vi väljer att ignorera det. Instinkter är kraftfulla tecken och meddelanden vi får är vanligtvis rätt på. Respektera dem, utvärdera dem och agera på dem för att göra små, subtila förändringar som kan göra skillnad.

Var villig att anpassa sig till förändring

När Sniff och Scurry flyttade när osten flyttade, beslutade Hem och Haw båda att vänta ut och hoppas att deras ost skulle återvända, istället för att gå vidare och hitta ny ost och anpassa sig till förändring. Ofta vill vi inte att saker ska förändras eftersom vi fruktar det, men vi känner oss bäst när vi rör sig snarare än att stanna fast. "Rörelse i en ny riktning hjälper dig att hitta ny ost". Följ ledningen för dina konkurrenter och andra företag som skapar buzz och aktivitet. Vad håller de på med?

Byt är en dörr, så leta efter möjligheterna som kan ändras

Det finns otroliga möjligheter i trender och förändringar. Att bli för bekväm eller sätta på våra sätt i affärer är en skyldighet. Villighet, öppenhet, nyfikenhet och äventyr är tillgångar. Fokus på fördelarna förändring kan ge och ha tro det kan fungera för dig eftersom det har fungerat för andra.

"Haw slutade skriva på väggen och undrade varför han alltid hade trott att en förändring skulle leda till något värre. Nu insåg han att förändring kan leda till något bättre. "

Sök ut nya möjligheter att förbättra relationer, stärka din attityd, förnya ditt engagemang och aktivitet. Läs, diskutera, försök ansluta, skapa, engagera, le, skratta och tjäna tacksamt. Detta skapar stor märkesenergi och attraktion.

Vandringsleder Foto via Shutterstock

Mer i: Motivational 7 Kommentarer ▼