Under åren har dokumentationen blivit en mycket viktig del av människors jobb. Detta inkluderar blått och vitt kravar. Vanliga skäl till detta inkluderar tidigare tvister och spårning av arbetstagarnas produktivitet. Detta är också känt som bevisbaserad praxis. En vanlig typ av dokumentation som du hittar i ditt nuvarande eller framtida jobb är slutrapporten. Genom att veta hur man gör en slutrapport, kommer du att vara redo när det är dags att skriva en.
$config[code] not foundTa anteckningar under ditt skifte. Skriv namnen på alla som arbetade skiftet med dig. Ta anteckningar om produktivitet och viktiga nummer som gäller ditt jobb. Du bör också notera några vanliga händelser som kan ha inträffat.
Få ett slutrapport om formuläret, om ditt företag tillhandahåller dem. Om ditt företag inte tillhandahåller formulär, kolla med en handledare för att bestämma företagets policy för slutändning av rapportformat. Granska dina anteckningar innan du slutför din rapport. Skapa en tidslinje för skifthändelser på ett pappersark som hjälper dig att organisera dina tankar. Skriv din rapport med all relevant och nödvändig information.
Be en kollega att titta över din rapport för att se till att du inte lämnade viktig information. Granska din rapport för stavning och grammatiska fel, eftersom din rapport kommer att läsas av dina handledare eller företagsledare. Skicka in din rapport i tid till rätt person.
Varning
Rapportera aldrig falsk information om en företagsrapport, eftersom det kan leda till disciplinära åtgärder mot dig.
