Redaktörens anteckning: För val av toppledningsböcker från förra året, se 10 nya ledarskapsböcker du måste läsa år 2016.
"Bra förvaltning är konsten att göra problem så intressanta och deras lösningar är så konstruktiva att alla vill komma till jobbet och hantera dem." - Paul Hawken
Åh, glädje av ledningen. Det är inget som uppfyller som att hantera någonting. Det ger dig intrycket att du kontrollerar det - istället för tvärtom. Hantering är något vi alla gör både i våra personliga liv och i vår verksamhet. Och i dessa dagar, med arbete och personliga liv blir allt mer sammanflätade, behöver du lite hjälp med att "hantera" allt.
$config[code] not foundHär är vår lista över bästa ledningsböcker för 2017.
Bästa Management Books för 2017
av S.J. Scott Barrie Davenport
Att driva ett företag kan vara uppfyllande, men det kan också vara otroligt stressigt; Att dras i olika riktningar kan få dig att känna dig helt överväldigad. Det är här Förklara ditt sinne: Hur man slutar oroa, lindra ångest och eliminera negativ tänkande av S.J. Scott och Barrie Davenport kommer in som en praktisk läsning.
Bestämma ditt sinne kommer att visa dig hur man hanterar de ständigt närvarande tankar och konversationer som kan ta över och kapa din sinnesfrid. Författarna rekommenderar en mängd olika mindfulness tekniker som du kan använda regelbundet som kommer att rensa upp och skapa utrymme i ditt sinne så att du kan vara mer kreativ, mer produktiv och mer uppfylld.
Boken ger dig en primer på den inverkan som dina tankar har på ditt liv och eventuella resultat. Genom sina egna berättelser och upplevelser delar författarna sina fyra tankeslutande strategier; andning, meditation, reframing och skapa nya tanke mönster. Sedan går de vidare på andra områden i livet som relationer och till och med din omgivning.
Om du har letat efter sätt att förenkla ditt liv - detta är ett måste läsas.
av Tim Harford
Om decluttering inte fungerar - omfamna din röra! Det är budskapet till Messy: Störningens makt att omvandla våra liv av Tim Harford. Det kan tyckas kontraintuitivt, men författaren har dragit ihop otaliga exempel där rosenheten slår smidighet. Faktum är att Hartford säger att vi är frestade av smidighet genom våra liv. städar ut e-postlådor, städar upp våra skrivbord och undviker situationer som inte uppfyller våra "kvalitetsstandarder". Som det visar sig tar messiness oss in i en annan sinnesstämning, öppnar oss upp till nya möjligheter och är faktiskt bra för oss.
I den här engageringsboken läser du exempel efter exempel på hur fräckhet har förvandlat liv och resultat av några av de mest respekterade artisterna och ledarna som jazz, stor Keith Jarrett, som levererade sin mest minnesvärda prestanda på ett piano som var mindre än spelbart.
Messiness och störning ökar kreativiteten, uppmuntrar till samarbete och improvisation och bygger motståndskraft. Hartford delar otroliga historier bakom några av världens mest intressanta människor och minnesvärda stunder, samtidigt som du underhåller och visar dig att om du vill driva ett framgångsrikt företag är messiness en del av planen.
av Damon Zahariades
Känner sig oförändrad eller frustrerad eftersom du har försökt att införliva nya beteenden i ditt företag eller ditt liv och du har misslyckats? Det är inte för att du inte har viljestyrka eller kontroll eller disciplin, det beror på att du inte har lärt dig hur man skapar nya vanor.
I Small Habits Revolution: 10 steg för att omvandla ditt liv genom kraften i vana!, författaren Damon Zahariades tar bort den skyllande filt som du har täckt på dig själv och introducerar dig till den enkla processen att skapa vanor som kommer att hålla fast och ta dig till var du vill vara.
Du kommer att njuta av att läsa och genomföra "Små vanor" eftersom det täcker mycket mark utan att fördjupa sig för djupt i något område. Författarna kommer att röra på hjärnvetenskapen om vanor utan att överväldiga dig med för mycket vetenskap. Innehållet kommer att innehålla lite uppmuntran, men det går inte överbord på fluff. I stället får du beprövade steg-för-steg-metoder som du kan använda för att infoga de vanor som du har kämpat för att genomföra, men har undanröjt dig.
"Små vanor" är en bok om att skapa nya vanor. Om du försöker bryta en vana eller sluta göra något, så är det inte boken för dig.
av Timothy Ferriss
Titans verktyg: Taktiken, rutinerna och vanorna på miljarder, ikoner och världsklass, av Timothy Ferriss är en sammanställning av hundratals intervjuer som Tim har gjort med kändisar, idrottare och till och med Special Operations commanders och black-market biokemister. Vad som skiljer den här boken från andra samlingar av intervjuer är att varje intervju är inriktad på att avslöja praktiska och handlingsbara steg som du kan anpassa i ditt eget företag och ditt liv. Vad gör dessa människor under de första sextio minuterna varje morgon? Vad ser deras träningsrutiner ut, och varför? Vilka böcker har de begåvat mest till andra människor? Vad är det största slöseri med tid för nybörjare på deras område? Vilka kosttillskott tar de dagligen?
Om du är den typ av person som gillar att kika bakom gardinen av vad mega-framgångsrika människor gör, får du det. Om du är den typ av person som skakar bort från böcker som sätter dig på plats för att jämföra dig med andra, kan du se den här boken som en guide fylld med potentiella idéer som du kan implementera i ditt eget liv.
av Patrick King
När en grupp entreprenörer och företagsägare samlas i en mastermind-grupp, blir konversationen ibland till folkfrågor. hur man har svåra samtal, hur man kommunicerar din vision för företaget, hur man motiverar och registrerar ditt lag om ditt nästa projekt.
Nu finns det en ny bok för det, Människor taktik: Strategier för att navigera på utsatta situationer, kommunicera effektivt och vinna någon av Patrick King. Konung är inte bara författaren till boken, hans stil och råd minskar kommer att påminna dig om film "Hitch"; där den smidiga pratande tränaren, Will Smith visar bumbling och osäker Kevin James hur man kan vinna hjärtat av en vacker tjej.
Konung drar inte några slag om varför du kanske har problem med människor, han skisserar exakt vad en "folkperson" gör och hur de agerar. Han delar också konkreta exempel och namnger dem så att du enkelt kan upptäcka vad ditt förhållningssätt är. Är du en kortbärande medlem av "Trospolisen"? Tar du ansvar för dina relationer och erfarenheter eller väntar du på att relationer kommer till dig.
Den här boken är laddad med alla möjliga situationer du kan hitta dig i - och om den inte är täckt finns det en liknande. Om du är i förnekelse om dina personers färdigheter, ska du gå vidare. Konungens tonen är okomplicerad och den är skriven för att människor är redo att släppa sin inre person.
av Gino Wickman och René Boer
Det går inte att komma runt det. Om du är ansvarig för att leda eller hantera människor - du är chefen. I den nya boken Hur man är en stor chef av Gino Wickman och René Boer, författarna omfamnar titeln och uppmuntrar dig att "bära titeln med stolthet". Men för att göra det behöver du lite vägledning så att du kan vara den "stora chefen" du strävar efter att vara. Och det här är precis vad den här korta, lättlästa boken levererar.
Att vara en "stor chef" sker inte bara. Precis som allt annat i livet, kräver det en förståelse för vad en bra chef ser ut, vad de gör och hur de gör det. Hur man är en stor chef tar dig igenom hela processen och innehåller viktiga framgångsfaktorer som att lära dig att delegera, omringa dig själv med bra människor och dyka sedan in i detaljerna om fem hanteringsmetoder och förstå människors stilar.
Om du är en "få det gjort" personen uppskattar du författarnas enkla stil och deras uppmärksamhet på 20% av de färdigheter och taktik som levererar 80% av resultaten.
av Ed Wallace
Relationsmotorn: Ansluta med de människor som driver ditt företag, av Ed Wallace, öppnas med citatet "Succes kommer genom de relationer vi bygger med andra." Det här är en perfekt sammanfattning av vad som driver den här förvaltningsboken för företagare, företagare, säljare och handledare på alla nivåer.
Låt dig inte luras, det här är inte en bok om varför man bygger relationer eller ens hur man bygger dem. dessa element finns där, men det finns en mycket större vision här. Relation Engine är inriktad på att hjälpa dig att hantera det kolossala kulturskiftet som har satt kvaliteten på dina relationer, äktheten och öppenheten i dina avsikter i centrum av själva anledningen till att människor kommer att göra affärer med dig. Du kan inte springa, du kan inte dölja dig, du kan bara lyckas genom att omfatta dessa principer i din verksamhet. Som VD för Safelite säger i denna bok, "Folk köper inte längre vad du säljer, de köper vad du står för."
Relation Engine använder fem grundläggande principer för att hjälpa dig att uppnå detta mål Visa värdig avsikt, Ta hand om människors mål, lust och kamp, gör varje interaktionsfråga, värdera människor före processen och koppla prestanda till ett syfte. Boken innehåller fallstudier, berättelser och exempel som hjälper dig att implementera dessa principer i ditt eget företag.
av Mario Moussa, Madeline Boyer, Derek Newberry
I dagens virtuella och samarbetande arbetsmiljö som ingår i ett team är hur arbetet görs. Lag är multifunktionella, internationella och inkluderar ofta konsulter, frilansare, säljare och ibland ens kunder! Hur mår du att hantera allt detta?
Det är här Förlovade lag: Tre steg till inspirerande passioner och prestanda, av Mario Moussa, Madeline Boyer och Derek Newberry kan vara en mycket användbar läsning för alla som ingår i dagens komplicerade arbetsliv.
Detta är en akademisk bok, skriven av ett team från Whartons Business School. De tre professorerna kom tillsammans och skapade en process som något lag kan använda för att öka engagemang och förbättra prestanda. Processen skapades av Whartons EDP (Executive Development Program), ett tvåveckors program för att utbilda ledare runt om i världen. De använde denna intensiva kaotiska affärsimuleringsmiljö för att utveckla denna mycket framgångsrika teamprocess. Enligt författarna "Om det fungerade i den här miljön - kommer det att fungera var som helst."
av Clayton M. Christensen
Du kommer inte att tro på den galna, transformativa innovationsstrategin som kom ut ur att försöka sälja mer milkshakes! Det här låter som ett typiskt marknadsföringsproblem, men det är faktiskt en förvaltnings- och innovationsfråga som har förvandlat världen av marknadsföring och ledning på huvudet.
När en snabbmatskedja ville sälja mer milkshakes, började de på en standard marknadsundersöknings process. Detta gav några överraskningar, men ingen så dramatisk som att upptäcka att de frågade fel fråga. I stället för att fråga "Varför köper du en milkshake klockan 8:00?" De insåg snabbt att människor "hyrde" en milkshake för att göra ett jobb. Frågan var "Vad anställer du den här produkten för att göra?"
I Tävla mot lycka: Historien om innovation och kundvalClayton M. Christensen, en ledande myndighet inom innovation från Harvard, insåg att när vi fokuserar vår ledningens uppmärksamhet på att förbättra befintliga processer och effektiviteter blir vi faktiskt bättre på fel sak. "Konkurrerande mot lycka" öppnar dina ögon för de otaliga möjligheterna till transformativ kreativitet kring dina produkter och tjänster.
av Bill Burnett, Dave Evans
Tror du att livet händer med dig, för dig eller av dig? Det är en stor fråga och i Designa ditt liv: Hur man bygger ett välmående, glatt liv Det tog två Stanford professorer av produktdesign, Bill Burnett och Dave Evans att inse att tillämpa principerna om produktdesign i ditt liv, du kan bokstavligen utforma en karriär och ett liv du älskar?
Bill Burnett och Dave Evans tror att "Att följa din lycka och din passion" är fel. De tror att passioner finns genom nyfikenhet och utforskning - på samma sätt som produkterna är byggda. Produktdesigners börjar alltid med ett problem de vill lösa och sedan går de igenom en rad steg; Experimenterande. Wayfinding. Prototyping. Konstant iteration.
Designa ditt liv avslöjar och reframar alla begränsande övertygelser som har hållit dig tillbaka från att utforska och designa ett glatt liv som du kommer att älska som: "Din grad bestämmer din karriär" eller "Om du lyckas kommer du att bli glad" eller hur är det med "det är för sent."? Ingen av dessa är sanna för någon i alla åldrar. Och Designa ditt liv är full av berättelser, övningar och inspiration som du kan använda för att vägleda dig när du tar ditt nästa steg i att bygga ett liv du älskar,
av Jenny Blake
Vill du göra en karriärsrörelse? Vill du starta ditt eget företag? Har den verksamhet du började köra sin kurs och är du redo att göra något nytt? Pivot: Den enda flytta som saker är din nästa flytta, av Jenny Blake, är ett bra val för alla som är i "vad är nästa för mig?" konversation.
Författaren Jenny Blake har arbetat med teknik och varit en del av Googles utbildnings- och karriärutvecklingsteam, så hon vet något eller två om snabba karriärförändringar. Hon använder den tekniska startperioden "Pivot" som titel till hennes bok eftersom det betyder att "dubbla ner på dina styrkor". Boken är laddad med tips, strategier och exempel som hjälper dig Identifiera vad som fungerar bäst och var du vill sluta, och hur man stänger klyftan, hur man utforskar alternativ genom att utnyttja nätverket och uppleva det du redan har och hur man Ange riktmärken för att bestämma när tiden är rätt att gå all-in på din nya riktning.
Om allt går som planerat lovar 2017 att vara ett år fyllt med innovationer, möjligheter och förändringar. Förhoppningsvis kommer dessa böcker att hjälpa dig att omfamna allt och hantera ditt företag och ditt liv som en chef.
Redaktörens anmärkning: För val av toppledningsböcker från förra året, se 10 nya ledarskapsböcker du måste läsa år 2016.
Öppna bokfoto via Shutterstock
Kommentar ▼
