Mässor är forum där arbetsgivarorganisationer och arbetssökande möts för att interagera och utbyta information som potentiellt kan leda till anställning. Arbetssökande deltar med sina CV och stöddokument för att träffa arbetsgivare och fråga om tillgängliga möjligheter i sina organisationer. Arbetsgivarna arbetar för att förbättra synligheten hos sina organisationer och att möta potentiella nya anställda som de antingen bjudar in för intervjuer eller i sällsynta fall anställer omedelbart. Arrangörer av jobbmässor måste göra det värt för arbetsgivare att delta och ställa upp bås för att möta de olika arbetssökande.
$config[code] not foundRätt organisation
Ett jobbmässa som är ordentligt organiserat och verkställt lockar arbetsgivare. Arrangörerna måste planera i förväg för antalet arbetsgivare som förväntas delta och för att utreda tillräckligt utrymme där de kan ställa upp sina bås och skyltar. Arbetsmarknadsorganisatörer kan också få en lista över tillgängliga möjligheter från arbetsgivare och begränsa inträdet för arbetssökande till de som är klädda och kvalificerade för positionen. Begränsningen skulle göra det lättare för arbetsgivarna att begränsa potentiella kandidater.
Hög synlighet
Arbetsgivare deltar på jobbmässor för att få namnkännedom och att utveckla en databank med ansökningar om organisationens framtida anställningsbehov, så arrangörerna måste sätta ihop en mycket synlig händelse. Arrangörsorganisatörer måste marknadsföra händelsen helt för att säkerställa att den når en bred publik av begåvade arbetssökande. Arrangörerna kan också använda andra erkända arbetsgivarorganisationers deltagande och tidigare framgångsrika mässor som försäljningsargument till potentiella deltagare. En mycket synlig och framgångsrik arbetsmässa ökar marknadsprofilen för deltagande arbetsgivare.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingVärde proposition
Ett sätt att förbättra närvaro hos arbetsgivarorganisationer på jobbmässor är att öka värdetillfället. Arrangörerna kan erbjuda rabatt till de första arbetsgivarorganisationerna att registrera sig. De kan också organisera för mat och förfriskningar för deltagande arbetsgivare för det dubbla syftet att uppfylla sina behov, samtidigt som de ger dem en anledning att delta i framtida händelser. En arrangör kan också debitera differentierade priser beroende på platsen för arbetsgivarorganisationens booth som ett sätt att erbjuda valuta för pengarna.
Strategiska partnerskap
Arrangörer kan samarbeta med strategiska enheter som skolor, högskolor och media för att skapa intresse för arbetsmässan. Arbetsgivare är mer benägna att delta i en arbetsmässa som är kopplad till en prestigefylld skola eller högskola, eftersom kandidaterna är intelligenta, kvalificerade och välutbildade. Arbetsgivarorganisationer är också intresserade av att delta i mässor som ligger i rampljuset eftersom de erbjuder gratis reklam och marknadsföring för företaget.
