Att kämpa för det jobbet du vill slutar inte när du lämnar intervjun. Skicka ett tackbrev efteråt för att få ett bestående intryck på din potentiella arbetsgivare. I en intervju med Business News Daily säger personalkonsulten Lori Kleiman att endast 20 procent av arbetssökande gör det faktiskt, och det är 20 procent som får uppmärksamhet. Inte alla tackanmälan skapas lika, men. Du måste följa några riktlinjer för att göra din framgångsrik.
$config[code] not foundHur skickar man
En affärsundersökning 2012 genomförd av Accountemps visade att 87 procent av arbetsgivarna kände en mailad tacknot var så passande som en handskriven. Var noga med att få visitkorten från alla personer som deltar i din intervju så att du kan följa upp med var och en av dem. Men akta dig för att vara för avslappnad; Din e-post ska fortfarande behålla strukturen i en formell affärsbrev. Börja med Kära herr. eller Ms. So-and-So och sluta med vänliga hälsningar. Med det sagt, om det företag du söker med har en konservativ känsla, skicka en skriftlig not i stället, eller till och med båda. Skicka aldrig en tacktext, oavsett hur avslappnad arbetsförhållandet är.
Var inte generisk
Medan tacknotens stora jobb är att förmedla din uppskattning för att bli övervägd för en position, ger den dig också möjlighet att bevisa att du var uppmärksam under intervjun. Forbes rekommenderar att du nämna något specifikt, till exempel ett ämne som du och intervjunaren är kopplade till eller en aspekt av jobbet du känner dig dragit till. Skriv aldrig ett generellt tackbrev och ge det till intervjunaren när intervjun är över.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingUpprepa dina kvalifikationer
Tackanmärkningen ger dig också en chans att påpeka varför du tycker att du har rätt för jobbet. Nämn hur din skicklighet och utbildning gör dig till en perfekt passform för positionen. Du kan röra vad du skulle göra för företaget om du anställdes, om det är lämpligt. Inkludera allt du önskar du skulle ha sagt under intervjun, säger Brittney Helmrich i en September 2014 Business News Daily artikel och klargöra allt du kände att du kunde ha sagt bättre. Lägg till ditt visitkort eller kontaktinformation.
Riktlinjer
Bli inte för ordig i din anteckning. Håll det i två eller tre stycken, föreslår Lisa Quast i en artikel i augusti 2013 på Forbes webbplats. Undvik att låta påträngande eller påtalande. Håll en professionell men vänlig ton. Faktum är att även om du har blivit nekad för jobbet är ett tack fortfarande helt lämpligt. Helt enkelt säga att det är olyckligt att du kan fylla positionen men att du haft en intervju och uppskattar att bli övervägt. Denna anteckning kan gå in i din personalfil, och om den nya rekryteringen inte fungerar kan du ringa ett telefonsamtal. Och innan du förseglar det kuvertet eller trycker på skicka, dubbelkontroll och trippel-kolla din stavning och grammatik. Ett dåligt skrivet tackbrev kommer få dig att komma ihåg, men av fela skäl.
