LogMeIn har släppt en ny undersökning som täcker avlägsna kontorsarbetare i Amerika och globalt. En hel 39% av de tillfrågade sa att de skulle ta en lönedel för att arbeta på distans och över hälften (51%) av personerna 35-44 sa att de skulle vilja jobba mindre om alternativet togs bort.
Småföretagstendenser pratade med Alix Hagan, chef för produktmarknadsföring, samarbetsprodukter på LogMeIn, cirka 10 sätt att livet är bättre när du jobbar hemifrån. Hon började med att säga att liv och val påverkas av alternativet.
$config[code] not found"Vår undersökning säger att 24% av arbetarna har haft ett stort livsbeslut - till exempel att starta en familj, anta ett husdjur eller flytta längdåkning - påverkas på grund av möjligheten att arbeta hemifrån."
Varför jobba hemifrån?
Du kan slå din egen klocka
Hagan säger att folk kan välja vilken typ av arbete som passar sina scheman när de är hemma. Denna typ av flexibilitet gör möjligheten mycket attraktiv. Företagare håller kostnaderna nere på detta sätt också.
Men du måste göra ett dedikerat kontor. Att arbeta från köksbordet kommer inte att vara bra med alla distraheringar.
Du kan göra fler livsval
"Beslut om familjeförpliktelser, behov av barnomsorg, var man ska bo eller grundläggande livsstilpreferenser bidrar alla till att välja en frilanskarriär", säger Hagan.
Du får bättre arbete / livsbalans
Hagan förklarar också hur frilans hjälper dig att uppnå den långa eftertraktade balansen mellan arbete och spel.
"Frilansare kan välja att arbeta mer ad hoc än det traditionella jobbet, och jobba så mycket eller så lite som behövs eller önskat."
Du behöver inte pendla
Enligt statistiken finns det miljontals amerikaner som kör varje dag till jobbet. Frilansare sänker sina stressnivåer när de stoppar pendling.
Företagskultur gäller inte
Arbeta hemifrån innebär att du inte behöver följa någon företags kontorregler. Du blir bekvämare och kan fokusera på uppgiften för hand.
Du är mer produktiv
Det finns en tidigare undersökning från join.me som rapporterar att ett överväldigande antal personer producerar mer när de arbetar hemifrån. Småföretag bör vara uppmärksamma. En av anledningarna till spetsen är att anställda är motiverade att arbeta hårdare för företag som tillåter dem denna flexibilitet.
Du sparar på kläder
Medan det är sant, vill du inte bli lat med din garderob. Ditch pyjamasna och byta till något som får dig att motivera att jobba varje dag. Ändå behöver det inte vara formellt.
Du får se efter vad som är mest
Ett av de mest intressanta resultaten från LogMeIn-undersökningen var den största svängen av folk som arbetar på distans motiveras genom att ta hand om familj och husdjur. Föräldrar kan bryta upp sin dag för att få sina barn hemma från skolan eller ta dem till sportevenemang.
Du kommer vara en del av framtiden
Enligt undersökningen säger en hel 60% av de professionella att de skulle välja ett jobb med möjlighet att arbeta på distans. Endast 3% av folk svarade sa att de aldrig hade arbetat på distans när som helst.
Hagan förklarar vad det betyder för både arbetare och småföretag.
"Skrivandet är på väggen och bevisen är mycket tydlig - det här är en viktig prioritering för arbetstagare idag, och företagen behöver anpassa sina policyer för att tillgodose detta behov eller riskera att förlora topp talent till mer flexibla kulturer."
Du kommer bli lyckligare
Undersökningen ger tillbaka detta.
"Några av de saker som undersökningen rapporterade att kunna göra på grund av avlägset arbete är att flytta till sin fritidshus heltid, förfölja sina skådespelar, resa mer, gå tillbaka till skolan och spara pengar för att nämna några" Hagan säger. "Möjligheten att arbeta på distans möjliggör för människor att bättre belysa den filosofi som vi borde arbeta för, inte leva på jobbet."
Foto via Shutterstock
1 kommentar ▼
