Infogr.am låser upp kraften i lagarbete, lanserar Infogr.am For Teams

Anonim

RIGA, Lettland och SAN FRANCISCO, 24 september 2014 / PRNewswire / - Infogr.am, webbens favoritdatavisualiseringstjänst med över 1,2 miljoner användare, har uppgraderat sitt erbjudande genom att starta Infogr.am för lag. Nu kan Infogr.ams kunder få tillgång till delade resurser från sina enskilda konton och få kraften i fler funktioner som är avsedda för lagarbete.

"Idén för Infogr.am föddes i ett pressrum, och nyhetslokaler är inget utan lagmiljöer, säger Infogr.am grundare och VD Uldis Leiterts. "Och vi ser Infogr.ams infographics som skapas av lag i alla slags organisationer - media och förlag, varumärkesmarknadsförare, företag och ideella organisationer och utbildning. Vi vill betjäna stora organisationer bättre, och Infogr.am For Teams är ett stort steg i den här riktningen. "

$config[code] not found

Infogr.am för lag arbetar med Infograms Pro och White Label planer. De ger användarna tillgång till delade teman och en gemensam historia av skapade infographics och visualisering, vilket gör samarbetet och skapandet mer produktivt. Flera platser för samma delade konton kommer till en ökad rabatt, vilket gör att erbjudandet attraktivt för stora organisationer.

"Våra kunder har bett om mer kraftfulla funktioner för lag, och jag är glad att säga att vi har levererat här", säger försäljningschef för Infogr.am Lauris Lietavietis, "Infogr.am används för närvarande av sådana världsledande organisationer som Huffington Post, The Verge, Euronews och Al Jazeera."

För mer information, se Infogr.ams funktioner och prissättning för lagkonton här.

Om Infogram

Infogr.am är en webbaserad datavisualiseringsprogram för icke-designers. Den används av över 1,2 miljoner journalister, aktivister, kommunikationspersonal, lärare, studenter och andra individer världen över, inklusive The Huffington Post, Al Jazeera, Amnesty International och många andra.

Se några exempel:

Huffington Post:

Vaktaren:

Al Jazeera:

foton:

SOURCE Infogram Software, Inc.

Kommentar ▼