Om du redan har jobb är schemaläggningsintervjuer med potentiella arbetsgivare ibland den svåraste aspekten av att leta efter en ny position. De flesta arbetsgivare vill träffa dig under ordinarie öppettider, vilket kräver att du tar av arbetet för att möta dessa möten. Det är viktigt att göra det på ett sätt som är ärligt och det respekterar både din nuvarande arbetsgivare och din potentiella nya chef.
Ta en personlig dag
Förmedla inte sjukdom så att du kan ta en dag till en intervju. Din chef kan påminna eller till och med skjuta dig om han upptäcker dig ljög. Dessutom kan den potentiella arbetsgivaren ifrågasätta din etik eller din företags lojalitet om han lär dig att du misrepresenterade dig själv till din nuvarande chef. Ta en oanvänd semesterdag istället för att ringa in sjuk. Detta gör att du kan ägna den tid du behöver för din arbetssökning utan att äventyra din integritet eller hota ditt professionella rykte.
$config[code] not foundVisa inte jobbsökningen
I de flesta fall är det säkrare att hålla jobbet jakt under omslag tills du har ställt upp en annan position. Vissa arbetsgivare kan bryta mot din lust att lämna, tvinga dig till förtidsledighet genom att avfärda dig. De kan också göra din återstående tid obehaglig eller begränsa dina arbetsuppgifter och uppdrag eftersom de antar att du snart ska gå vidare. Om din chef frågar varför du tar en ledig dag, säg bara att du har avtal eller behöver tendera personliga frågor.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingPlanera i förskott
Vänta inte till dagen för din intervju för att begära ledig tid. Eftersom det är bäst att använda semestertid eller personliga dagar för intervjuar, prata med din chef så snart du planerar intervjun. Du kommer inte att lämna din chef eller dina kollegor i käften om du arbetar med ett viktigt projekt och du kan planera att få någon att täcka dina uppdrag eller ta över dina kunder eller konton för den dagen. Detta förhindrar också planeringskonflikter och säkerställer att du inte behöver avbryta i sista minuten.
Tidsintervjuer på lämpligt sätt
Störa din arbetsdag så lite som möjligt genom att schemalägga intervjuer första sak på morgonen, i slutet av dagen eller under din lunchpaus. Genom att bara ta del av dagen kan du uppfylla dina arbetsuppgifter och fokusera fortfarande på jobbsökningen. Dessutom kan din chef lättare acceptera din begäran om ledig tid om det inte kommer att skära i mitten av dagen. Om möjligt, välj en dag när du inte behöver delta i några möten eller arbeta på några viktiga projekt eller uppgifter.
