Användbar: Ett anställningsverktyg som kan förbättra din anställningsprocess

Anonim

Onlinehanteringstart Workable har nyligen säkrats omkring 780 000 dollar (600 000 euro) i en fröfinansieringsrunda ledd av Openfund. Finansieringen innebär potentiella förbättringar för det molnbaserade anställningsverktyget.

Arbetskraftigt ger företag ett sätt att hantera anställningsprocessen på ett och samma ställe, snarare än att behöva gå fram och tillbaka mellan e-post, LinkedIn, onlinejobb, PDF-CV och andra HR-verktyg.

$config[code] not found

Men kanske viktigare samlar verktyget information från en sökandes fullständiga online-närvaro. Så istället för att lägga stor vikt vid återupptas kan arbetskammar genom sociala medier och andra webbplatser hitta information om en sökandes tidigare anställning, utbildning och expertis. Om du är anställningschef sparar du förmodligen tid. Du behöver inte söka sådan information över hela webben och samla in den manuellt.

Webbplatsen kräver att användare loggar in med ett LinkedIn-konto. Det gör det också möjligt för sökande att ansöka om öppna positioner med sitt LinkedIn-konto i stället för ett aktuellt CV.

Bilden ovan visar en fungerande instrumentpanel för öppen position. Du kan se hur många kandidater som har sökt positionen. Du kan också se hur många har avvisats eller listats på den här tiden i processen. Det finns platser för att granska kandidater, diskutera bland dina lagmedlemmar och se kandidaternas LinkedIn-profiler och andra detaljer.

Företag kan använda verktyget för att ställa upp anpassade screeningkrav för sina öppna positioner. Ett företag kan till exempel kräva att sökande har minst tre års erfarenhet av marknadsföring för att även kunna övervägas för en öppen position. Om sökande inte väljer det som en av sina kvalifikationer när de ansöker kan du se det direkt. Då kan du omedelbart gå vidare till nästa sökande. Du behöver inte slösa tid på att läsa igenom ett helt CV för att bestämma det själv.

När kandidaterna är kortlista kan du tilldela intervjuer till din lagmedlem. Eller du kan låta andra veta när du har ställt in intervjuer eller telefonsamtal med vissa sökande.

Förutsättningen bakom verktyget är en som kan vara en tidsbesparare för småföretag. Men det är inte en helt ny idé. Andra webbaserade hyressystem som SmartRecruiters och JobVite erbjuder liknande sätt för företag att skicka jobb och sortera kandidater.

Workable, en Greklandsbaserad start, lanserade först sin beta-version i oktober 2012. Företaget har redan lagt till funktioner som anpassade ansökningsblanketter och automatiska jobbannonser till webbplatser som Indeed.com.

2 kommentarer ▼